StPr/26/1217
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
+ wysługa
Zakres obowiązków:
1. Zamawianie produktów, przyjmowanie dostaw, prowadzenie kartotek magazynowych i obsługa systemów żywieniowych.
2. Układanie i kalkulacja jadłospisów zgodnie z przepisami żywienia dla placówek oświatowych oraz dbanie o odpowiednią kaloryczność i jakość posiłków.
3. Prowadzenie dokumentacji związanej ze stawkami żywieniowymi, ewidencjonowanie wpłat i rozliczanie kosztów wyżywienia.
4. Sporządzanie umów dla przedszkola.
5. Egzekwowanie zasad HACCP.
5. Przygotowywanie specyfikacji przedmiotu zamówienia do przetargu na żywność.
Miejsce pracy:
ul. Karpacka 21, 33-159 Zalasowa, powiat: tarnowski, woj: małopolskie
Pracodawca:
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Zalasowej
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku technologia żywienia, dietetyka lub podobne, zaświadczenie do celów sanitarno - epidemiologicznych, biegła obsługa komputera, znajomość pakietów biurowych Word, Excel, mile widziana znajomość programów żywieniowych Magazyn i Stołówka Vulcan. Praca w Zalasowej, od poniedziałku do piątku, w godz. od 06.30 - 14.30. Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto + wysługa. Kontakt: Zespó Szkolno - Przedszkolny w Zalasowej, ul. Karpacka 21, 33 - 159 Zalasowa. CV należy przesyłać na e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku technologia żywienia, dietetyka lub podobne, zaświadczenie do celów sanitarno - epidemiologicznych, biegła obsługa komputera, znajomość pakietów biurowych Word, Excel, mile widziana znajomość programów żywieniowych Magazyn i Stołówka Vulcan. Praca w Zalasowej, od poniedziałku do piątku, w godz. od 06.30 - 14.30. Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto + wysługa. Kontakt: Zespó Szkolno - Przedszkolny w Zalasowej, ul. Karpacka 21, 33 - 159 Zalasowa. CV należy przesyłać na e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV, bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook