INTENDENT - PÓŁ ETATU K/M

Numer:
StPr/26/06951

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 590 PLN
+ dodatek stażowy i premia.

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
- planuje jadłospisy zgodnie z zasadami zdrowego żywienia dzieci, dbając o sezonowość i
różnorodność posiłków,
- dba o odpowiednią wartość odżywczą i kaloryczną serwowanych dań,
- uwzględnia indywidualne zalecenia dietetyczne dla dzieci z alergiami pokarmowymi i nietolerancjami
- aktywnie współpracuje z kucharzami w zakresie przygotowania i wydawania posiłków,
- regularnie kontroluje jakość, estetykę i temperaturę wydawanych posiłków,
- nadzoruje przestrzeganie norm żywieniowych i wielkości porcji odpowiednich dla wieku dzieci.

Miejsce pracy:
ul. Lenartowicza 27, 02-614 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE NR 189 „NA WIERZBNIE”

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• zawód: Intendent (wymagany staż - lata: 5)
• angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany, polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wymagania: - wykształcenie pomaturalne/policealne, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - znajomość żywienia dzieci młodszych, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym, - podstawowa znajomość języka angielskiego, - doświadczenie pracy w placówkach oświatowych. Kontakt telefoniczny: 22 844 04 27, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie pomaturalne/policealne, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - znajomość żywienia dzieci młodszych, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym, - podstawowa znajomość języka angielskiego, - doświadczenie pracy w placówkach oświatowych. Kontakt telefoniczny: 22 844 04 27, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 844 04 27

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail