INŻYNIER - KONSTRUKTOR

Numer:
StPr/25/1978

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ premia Umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące. Praca w godzinach od 07:00 do 15:00

Zakres obowiązków:
-Projektowanie nowych produktów, wyrobów z metalu
- Modernizowanie/ ulepszanie istniejących produktów
- Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych
- Opracowywanie dokumentacji technicznej i projektowej
- Przygotowywanie ocen ryzyka.


Miejsce pracy:
Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE "METAKO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), mechaniczne, kierunek: mechanika lub pokrewny
• Prawo jazdy kat. B, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, biegła obsługa programów AutoCad lub ich odpowiedników, umiejętność czytania i tworzenia rysunku technicznego, dobra znajomość podstaw konstrukcji maszyn i wyrobów metalowych, dyspozycyjność
• Dodatkowo pracodawca wymaga umiejętności obsługi lasera, grawera i urządzeń do znakowania używanych do personalizacji i oznaczania skrzynek pocztowych.

Inne wymagania:
Dodatkowo pracodawca wymaga umiejętności obsługi lasera, grawera i urządzeń do znakowania używanych do personalizacji i oznaczania skrzynek pocztowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
533 680 136

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
brak

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.