StPr/26/3749
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 12 500 do 15 700 PLN
Oferujemy Wynagrodzenie w przedziale: umowa o pracę: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie. Premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie). Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość. Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci. Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%. Dofinansowanie karty MultiSport. Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem. Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
Zakres obowiązków:
Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.
Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.
Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisko IT Project Manager, czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów. Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji.
Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas!
Twoje kluczowe zadania:
Rozwój naszych produktów: będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów.
Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój.
Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy.
Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety.
Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach.
Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych.
Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem.
Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami.
Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA.
Miejsce pracy:
ul. Na Zjeździe 11, 30-527 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
AXENCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum). Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT. Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC). Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach. Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych. Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów. Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie. Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint. Mile widziane: Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure. Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure. To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!
Inne wymagania:
Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum). Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT. Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC). Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach. Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych. Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów. Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie. Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint. Mile widziane: Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure. Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure. To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Nina Zrywacz
Nr telefonu:
+48 533 334 737
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Link do aplikowania: https://axence.traffit.com/public/form/a/98?uid=aeab0fa93b3613bd05542e55ad2fa4393672367767776b645035574a3262476e546e476d6448324531414f6c6372383d Możesz również skontaktować się z naszym opiekunem rekrutacji!
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://axence.traffit.com/public/form/a/98?uid=aeab0fa93b3613bd05542e55ad2fa4393672367767776b645035574a3262476e546e476d6448324531414f6c6372383d
Zaloguj się przez Facebook