KADROWA/KADROWY

Numer:
StPr/26/0037

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN
7-15

Zakres obowiązków:
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika,
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS,
- zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA,
- kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników,
- naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych,
- tworzenie harmonogramów czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
- sporządzanie list płac pracowników,
- pobieranie dokumentów z ZUS,
- naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków,
- naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU,
- sporządzanie PIT-11 za pracowników,
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA),
- naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R,
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2),
- składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P),
sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa,
- sporządzanie dokumentów do GUS,
- przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI.

Miejsce pracy:
88-400 Kierzkowo 12A, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Bracia Wiland Leszek i Dariusz Wiland spółka komandytowa/Dawniej Bracia Wiland spółka jawna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące
• obsługa komputera
• wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok

Inne wymagania:
wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dariusz Wiland

Nr telefonu:
606 226 577

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail