KADROWY/KADROWA

Numer:
StPr/26/0533

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 000 PLN
Pensja 5030-7000 brutto. Plus dodatek stażowy. Plus trzynasta pensja.

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej ( akta osobowe).
2.Obsługa kadrowa nauczycieli ( specyfika oświatowa).
3. Ewidencja czasu pracy i nieobecności.
4. Współpraca z organem prowadzącym (dział płac, księgowość) oraz instytucjami zewnętrznymi.
Godz. pracy: 7:00-15:00

Miejsce pracy:
10-687 Ruś 4, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa im. 11 Listopada w Rusi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania pracodawcy: 1.Minimum 2 lata stażu pracy ( w tym praca w kadrach z Kartą Nauczyciela). 2.Praktyczna znajomość przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy, przepisów prawnych. 3. Obsługa systemów kadrowych VULCAN. 4. Umiejętność sporządzania umów, świadectw pracy i sprawozdawczości (GUS). 5. Obywatelsktwo polskie ( lub obywatelstwo UE/innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP). 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
Wymagania pracodawcy: 1.Minimum 2 lata stażu pracy ( w tym praca w kadrach z Kartą Nauczyciela). 2.Praktyczna znajomość przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy, przepisów prawnych. 3. Obsługa systemów kadrowych VULCAN. 4. Umiejętność sporządzania umów, świadectw pracy i sprawozdawczości (GUS). 5. Obywatelsktwo polskie ( lub obywatelstwo UE/innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP). 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Tacik

Nr telefonu:
89 541 03 22

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny oraz życiorys (CV) - podpisane własnoręcznie. 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo lub dyplom). 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie w kadrach (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu). 4. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. Podpisanie oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne. 5. Podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail