KANCELISTA

Numer:
StPr/26/0109

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 700 PLN
Ogłoszenie o naborze zawierające wszystkie szczegóły, dostępne pod adresem: https://bip-stsokolka.wrotapodlasia.pl/postpowania/nabornawolnestanowiska/ogloszenie-starosty-sokolskiego-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pomocnicze---kancelisty-w-starostwie-powiatowym-w-sokolce-termin-skladania-dokumentow-uplywa-1.html

Zakres obowiązków:
Do zadań osoby zatrudnionej na przedmiotowym stanowisku pracy
należeć będzie m.in.:
przeprowadzanie działań promocyjnych;
koordynacja i kompleksowe prowadzenie działań
związanych z komunikacją, informacją oraz
propagowaniem efektów przedsięwzięcia;
organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych,
edukacyjnych oraz wizyt studyjnych;
prowadzenie szkoleń dla pracowników merytorycznych
urzędów, podnoszenie ich kompetencji w zakresie
odnawialnych źródeł energii oraz zarzadzania
energetycznego;
nadzorowanie funkcjonowania klastra, w tym monitoring
bieżącej działalności i opracowywanie strategii jego
rozwoju;
świadczenie usług dla potencjalnych nowych członków
klastra;
dokonywanie analizy budynków jednostek samorządu
terytorialnego pod kątem efektywności energetycznej.

Miejsce pracy:
Marsz. Józefa Piłsudskiego 8, 16-100 Sokółka, powiat: sokólski, woj: podlaskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Sokółce

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania konieczne: 1)posiadanie obywatelstwa polskiego albo status obywatela Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych; 3) korzystanie z pełni praw publicznych; 4) wykształcenie co najmniej średnie; 5) posiadanie co najmniej dwuletniego stażu pracy. Preferowani będą kandydaci/kandydatki, którzy spełniają następujące wymagania dodatkowe: 1)posiadanie wykształcenia o profilu: elektrycznym lub energetycznym, 2) posiadanie doświadczenia zawodowego lub zainteresowanie tematyką odnawialnych źródeł energii (OZE), w szczególności: instalacjami fotowoltaicznymi, magazynami energii, zagadnieniami efektywności energetycznej, 3) posiadanie lub gotowość do uzyskania uprawnień SEP: eksploatacja (E), dozór (D), 4) podstawowa znajomość zagadnień związanych z instalacjami elektrycznymi oraz gospodarką energetyczną obiektów, 5) umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Excel, Word), 6) umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i zestawieniami danych, 7) posiadanie prawa jazdy kategorii B, 8) samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania konieczne: 1)posiadanie obywatelstwa polskiego albo status obywatela Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych; 3) korzystanie z pełni praw publicznych; 4) wykształcenie co najmniej średnie; 5) posiadanie co najmniej dwuletniego stażu pracy. Preferowani będą kandydaci/kandydatki, którzy spełniają następujące wymagania dodatkowe: 1)posiadanie wykształcenia o profilu: elektrycznym lub energetycznym, 2) posiadanie doświadczenia zawodowego lub zainteresowanie tematyką odnawialnych źródeł energii (OZE), w szczególności: instalacjami fotowoltaicznymi, magazynami energii, zagadnieniami efektywności energetycznej, 3) posiadanie lub gotowość do uzyskania uprawnień SEP: eksploatacja (E), dozór (D), 4) podstawowa znajomość zagadnień związanych z instalacjami elektrycznymi oraz gospodarką energetyczną obiektów, 5) umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Excel, Word), 6) umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i zestawieniami danych, 7) posiadanie prawa jazdy kategorii B, 8) samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Prokopczyk

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: 85 711 08 56