KANDYDAT/KANDYDATKA NA STANOWISKO PODINSPEKTORA/STARSZEGO SPECJALISTY W REFERACIE USŁUG TURYSTYCZNYCH (ZESPÓŁ DS. JAKOŚCI USŁUG TURYSTYCZNYCH) OFERTA NR 9/26

KANDYDAT/KANDYDATKA NA STANOWISKO PODINSPEKTORA/STARSZEGO SPECJALISTY W REFERACIE USŁUG TURYSTYCZNYCH (ZESPÓŁ DS. JAKOŚCI USŁUG TURYSTYCZNYCH) OFERTA NR 9/26

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
5 000 - 5 740 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/1546

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 740 PLN
pracodawca oferuje miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców, wsparcie doświadczonych specjalistów, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, możliwość elastycznego czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30, benefity płacowe: premie kwartalne, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, dogodną lokalizację Gdańsk Śródmieście (150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM, 600 m od przystanków tramwajowych ZTM), zniżkę na bilety PKP, parking dla rowerów oraz dodatek rowerowy, kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life, udział w szkoleniach, możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów, przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy, przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego .

Zakres obowiązków:
1. Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków, a także przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych o zaszeregowanie obiektów hotelarskich, przygotowanie wniosków o wydanie promesy zaszeregowania obiektu,
2. Prowadzenie ewidencji obiektów hotelarskich tj.: hoteli, moteli, pensjonatów, kempingów, domów wycieczkowych, schronisk młodzieżowych, schronisk,
3. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych o zakazie wykonywania działalności organizatora turystyki i punput, o wykreśleniu z rejestru organizatorów turystyki i punput, o odmowie dokonania wpisu do rejestru, o stwierdzeniu wykonywania działalności organizatora turystyki i punput bez wymaganego wpisu do rejestru, o umorzeniu postępowania administracyjnego,
4. Monitorowanie ewidencji obiektów hotelarskich tj.: hoteli, moteli, pensjonatów, kempingów, domów wycieczkowych, schronisk młodzieżowych, schronisk, oraz ewidencji innych obiektów hotelarskich prowadzonej przez gminne administracje samorządowe,
5. Przygotowywanie projektów zarządzeń Marszałka Województwa o powołaniu Zespołu Oceniającego ds. kategoryzacji obiektów hotelarskich, w porozumieniu z koordynatorem zespołu,
6. Monitoring obiektów hotelarskich posługujących się bezprawnie nazwą rodzajową,
7. Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o dokonanie wpisu do rejestru działalności regulowanej organizatorów turystyki i przedsiębiorców ułatwiających nabywanie powiązanych usług turystycznych (punput) oraz wniosków o dokonanie zmian we wpisie do rejestru organizatorów turystyki i punput. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • prawo jazdy kat. B.
  • wykształcenie wyższe, doświadczenie w branży hotelarskiej lub/i turystycznej, znajomość ustawy o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, znajomość branży hotelarskiej, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy samodzielnej oraz konstruktywnego myślenia i rozwiązywania problemów, komunikatywna znajomość języka angielskiego, wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, skrupulatność, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe związane z turystyką/administracją, doświadczenie w przygotowaniu pism i redagowaniu dokumentów, umiejętność pracy w zespole.


Inne wymagania:
wykształcenie wyższe, doświadczenie w branży hotelarskiej lub/i turystycznej, znajomość ustawy o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, znajomość branży hotelarskiej, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy samodzielnej oraz konstruktywnego myślenia i rozwiązywania problemów, komunikatywna znajomość języka angielskiego, wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, skrupulatność, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe związane z turystyką/administracją, doświadczenie w przygotowaniu pism i redagowaniu dokumentów, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) proszone są o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 9/26 w terminie do dnia 3 marca 2026 r. do godz. 15:45. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Dodano: 19.02.2026, 05:36
ID ogłoszenia: 405166
Wynagrodzenie
5 000 - 5 740 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
Udostępnij:
Dodano: 19.02.2026, 05:36
ID ogłoszenia: 405166

Zobacz inne oferty

32 PLNbrutto
Nowe
Opole
32 PLNbrutto
Dodano: 19 min temu
5 920 PLNbrutto
Nowe
Kraków
5 920 PLNbrutto
Dodano: 19 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Sośnica
4 806 PLNbrutto
Dodano: 19 min temu
Nowe

SPRZEDAWCA

4 900 PLNbrutto
Nowe
Żyrardów
4 900 PLNbrutto
Dodano: 19 min temu
31,50 PLNbrutto
Nowe
Chorzów
31,50 PLNbrutto
Dodano: 19 min temu
Do góry