StPr/26/0553
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
1) W zakresie prowadzenia spraw księgowości budżetowej oraz podatku VAT:
a) Prowadzenie ewidencji podatku VAT w programie RESPONS firmy ZETO Faktury,
b) Wystawianie e-faktur, procedura KSEF,
c) Sporządzanie pliku JPK-V7,
d) Terminowe naliczanie, pobieranie i odprowadzanie podatku VAT.
2) W zakresie prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji:
a) Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości
niematerialnych i prawnych w programie RESPONS firmy ZETO Środki trwałe,
b) Oznakowanie zakupionego mienia kolejnymi numerami inwentarzowymi,
c) Dokonywanie wyceny spisów z natury, kompletowanie dokumentacji z inwentaryzacji oraz rozliczanie
inwentaryzacji,
d) Uzgadnianie weryfikacji z ewidencją księgową obrotu majątkiem trwałym na koniec każdego kwartału
oraz za dany rok budżetowy:
Stanu gruntów, wodociągów i kanalizacji z referatem RNIOŚ,
Środków trwałych i wartości niematerialnych (licencji) oraz wyposażenia z zastępcą skarbnika gminy,
e) Dokonywanie rocznie umorzenia środków trwałych oraz ich przeszacowania,
f) Przygotowywanie zarządzeń wójta gminy w sprawie przeprowadzenia rocznej i okresowych
inwentaryzacji oraz inicjowanie konieczności przeprowadzania inwentaryzacji w innym terminie,
g) Sporządzanie sprawozdań GUS SG-01- Statystyka Gminy, -Środki Trwałe oraz przekazywanie danych
do sprawozdawczości finansowej (bilansu) za ubiegły rok.
3) W zakresie księgowości podatkowej i egzekucji pieniężnych:
a) Podejmowanie działań mających na celu likwidację zaległości podatkowych, pozyskiwanie
niezapłaconych podatków poprzez kontakty e-mailowe, telefoniczne, fax itp.,
b) Terminowe wystawianie upomnień a następnie prowadzenie postępowania egzekucyjnego w stosunku do
dłużników,
c) Wystawianie tytułów wykonawczych oraz dokonywanie bieżącej aktualizacji,
d) Podejmowanie innych działań w celu zabezpieczenia wykonania zobowiązań z tytułu niezapłaconych
podatków tj. hipoteki, zastawy i inne wynikające z ustawy Ordynacja podatkowa.
4) Z zakresie egzekucji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi:
a) Prowadzenie postępowania egzekucyjnego w administracji w stosunku do płatników nie wywiązujących
się z opłaty, w tym:
Wystawienie upomnień osobom zalegającym z opłatą,
Wystawianie tytułów wykonawczych i przekazywanie do urzędów skarbowych tytułów wykonawczych,
Monitorowanie realizacji przekazywanych do urzędów skarbowych tytułów wykonawczych.
Miejsce pracy:
ul. wolnica 50, 11-135 Wolnica, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Lubomino
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- obsługa komputera MS Office, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- 4. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2025r., poz. 1153 ze zm.), 2) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 3) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) posiadanie wykształcenia wyższego, 7) trzyletni staż pracy, 8) znajomość obsług komputera i aplikacji biurowych, 9) znajomość przepisów prawnych z zakresu m.in.: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U z 2026 r., poz. 662 ze zm.), ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz. U z 2025 r., poz. 1691), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1483 ze zm.), ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 622). 5. WYMAGANIA DODATKOWE (pozostałe): odporność na stres, dyspozycyjność, zaangażowanie i punktualność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.
Inne wymagania:
4. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2025r., poz. 1153 ze zm.), 2) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 3) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) posiadanie wykształcenia wyższego, 7) trzyletni staż pracy, 8) znajomość obsług komputera i aplikacji biurowych, 9) znajomość przepisów prawnych z zakresu m.in.: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U z 2026 r., poz. 662 ze zm.), ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz. U z 2025 r., poz. 1691), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1483 ze zm.), ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 622). 5. WYMAGANIA DODATKOWE (pozostałe): odporność na stres, dyspozycyjność, zaangażowanie i punktualność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ewelina Dębek
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) ŻYCIORYS uwzględniający m. in. informacje o wykształceniu z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach, własnoręcznie podpisany; List motywacyjny uwzględniający m.in. wymagania dodatkowe na stanowisku, własnoręcznie podpisany; Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (własnoręcznie podpisany); Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy; Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzenie zatrudnienie; Oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, nieposzkalowanej opinii, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków na aplikowanym stanowisku; Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji; Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji, własnoręcznie podpisana; 10) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym na zasadach określonych w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 10. TERMIN I MIEJSCE ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej: osobiście lub za pośrednictwem innych osób w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: Dotyczy konkursu na kandydata/ kandydatkę na stanowisko Podinspektora w Referacie Finansów w Sekretariacie Urzędu Gminy Lubomino (pokój nr 12) ul. Kopernika 7, 11-135 Lubomino lub przesłać w formie pisemnej za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Gminy Lubomino, ul. Kopernika 7, 11-135 Lubomino z dopiskiem: Dotyczy konkursu na kandydata/ kandydatkę na stanowisko Podinspektora w Referacie Finansów. Dokumenty aplikacyjne mogą również zostać złożone w formie elektronicznej podpisane podpisem kwalifikowanym lub zaufanym na adres skrytki e-puap: /UGLUBOMINO/SkrytkaESP lub e-Doręczeń: AE:PL 52162-87916-WVRJR-32 z dopiskiem: Dotyczy konkursu na kandydata/ kandydatkę na stanowisko Podinspektora w Referacie Finansów. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 sierpnia 2026 r. do godziny 1400. O zachowaniu terminu złożenia aplikacji decyduje data wpływu do urzędu. Aplikacje doręczone po terminie składania dokume
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook