KANDYDATA/KANDYDATKĘ NA STANOWISKO INSPEKTORA/STARSZEGO INSPEKTORA DEPARTAMENT ŚRODOWISKA I ROLNICTWA REFERAT PROJEKTÓW ŚRODOWISKOWYCH

Numer:
StPr/26/1076

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 7 890 PLN
wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł - 6 490,00 zł brutto, na stanowisku inspektora min. 5 500,00 zł - 7 270,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji). Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej). Nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców, wsparcie doświadczonych specjalistów, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, możliwość elastycznego czasu pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30, dogodną lokalizację Gdańsk Śródmieście (150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM, 600 m od przystanków tramwajowych ZTM), zniżkę na bilety PKP, kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life, udział w szkoleniach, profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy.

Zakres obowiązków:
1.prowadzenie ciągłego monitoringu zaangażowania środków zewnętrznych (funduszy komplementarnych) w województwie pomorskim,
2.planowanie działań zespołu czterech doradców centrum wsparcia urzędu marszałkowskiego oraz monitorowanie tych działań,
3.inicjowanie i udział w organizacji różnego rodzaju wydarzeń, w tym: szkoleń
i warsztatów, webinarów, wizyt studyjnych i spotkań forów powołanych w ramach projektu,
4.organizacja i prowadzenie regularnych spotkań z przedstawicielami gmin
pracownikami zatrudnionymi w gminach partnerskich,
5.współtworzenie i aktualizacja bazy danych kontaktów z interesariuszami pozyskiwanie informacji poprzez indywidualne kontakty, spotkania, wyjazdy
do gmin,
6.udział w organizacji i współprowadzenie różnego rodzaju wydarzeń, w tym: szkoleń i warsztatów, webinarów, wizyt studyjnych i spotkań forów dialogu powołanych w ramach projektu,
7.wsparcie pracowników gmin oraz przedsiębiorców w pozyskiwaniu środków zewnętrznych (funduszy komplementarnych) na realizację zadań z zakresu gospodarki odpadami, PGOWP i gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ).

Miejsce pracy:
Augustyńskiego 2, 80-819 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku 1. wykształcenie wyższe, 2 .min. 3 lata stażu pracy, 3 .znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, 4. znajomość przepisów i ustaw: -znajomość przepisów z zakresu gospodarki odpadami oraz ochrony środowiska, w szczególności: ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach, ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, -wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, 5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych, 6. umiejętność pracy w zespole, 7. bardzo dobra organizacja pracy, 8. komunikatywność, skrupulatność, 9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku 1. studia podyplomowe/kursy z zakresu pozyskiwania środków zagranicznych (UE), i krajowych, 2. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 3. doświadczenie we współpracy z gminami i przedsiębiorcami przy realizacji projektów lub pozyskiwaniu dofinansowania na ich projektów, 4. prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku 1. wykształcenie wyższe, 2 .min. 3 lata stażu pracy, 3 .znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, 4. znajomość przepisów i ustaw: -znajomość przepisów z zakresu gospodarki odpadami oraz ochrony środowiska, w szczególności: ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach, ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, -wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, 5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych, 6. umiejętność pracy w zespole, 7. bardzo dobra organizacja pracy, 8. komunikatywność, skrupulatność, 9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku 1. studia podyplomowe/kursy z zakresu pozyskiwania środków zagranicznych (UE), i krajowych, 2. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 3. doświadczenie we współpracy z gminami i przedsiębiorcami przy realizacji projektów lub pozyskiwaniu dofinansowania na ich projektów, 4. prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny; 2. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; 3. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy; 4. kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię); 5. kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 6. oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html W przypadku przedstawienia przez kandydata/kandydatkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/ tłumacza przysięgłego. Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27 z dopiskiem: Oferta Pracy nr 7/26 w terminie do dnia 18.02.2026 r. do godz. 15:45. Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego. O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta