KASJER (K/M)

Numer:
StPr/26/0474

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za wieloletnią pracę (pod warunkiem, że wybrany Kandydat nabył do niego prawo).

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Pełnienie obowiązków kasjera i wykonywanie obowiązków wynikających z tego stanowiska pracy:
a) prowadzenie sprzedaży w kasie Muzeum, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego,
b) kompleksowe wystawianie dokumentów sprzedażowych w programie finansowym oraz zarządzanie ich obiegiem w systemie KSeF, w tym monitorowanie statusów wysyłki
i weryfikacja poprawności danych,
c) przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych,
d) dokonywanie wypłat na podstawie dowodów rozchodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym oraz zatwierdzone do wypłaty,
e) właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki,
f) niezwłoczne zawiadamianie Dyrektora i Głównego księgowego o brakach gotówkowych oraz ewentualnych włamaniach do kasy,
g) przekazywanie do działu księgowości raportu kasowego, za pokwitowaniem kopii, po uprzednim podpisaniu,
h) prowadzenie dokumentacji finansowej i magazynowej (ewidencji sprzedaży, kartotek, zestawień oraz innych dokumentów zleconych przez Głównego księgowego),
i) zapoznanie się, stosowanie i przestrzeganie przepisów, instrukcji i zasad pracy związanej z zajmowanym stanowiskiem,
j) rozliczanie kasy po zakończonej zmianie.
2) Przyjmowanie i wydawanie odzieży zwiedzającym oraz nadzór nad pozostawioną do przechowywania odzieżą w czasie otwarcia Muzeum dla zwiedzających.
3) Udzielanie wszelkich informacji związanych ze sposobem zwiedzania Muzeum, podstawowych informacji o ekspozycjach, informowanie o wydarzeniach i działaniach kulturalnych Muzeum.
4) Rejestrowanie grup zwiedzających.
5) Prowadzenie ewidencji zwiedzających w celach statystycznych i sprawozdawczych.
6) Obsługa internetowego sklepu muzealnego.
7) Pełnienie obowiązków Inspektora ochrony Danych Muzeum Historii Kielc i wykonywanie obowiązków wynikających z tej funkcji.
8) Okazjonalne pełnienie dozoru na ekspozycjach i wystawach podczas otwarcia Muzeum w wyznaczonych dniach i godzinach oraz nadzór nad bezpieczeństwem dozorowanych wystaw zgodnie z bieżącą organizacją zwiedzania ekspozycji.
9) Pomoc w przygotowaniu materiałów do prowadzenia działalności oświatowej i promocyjnej Muzeum, pomoc w realizacji działalności oświatowej.
10) Pomoc przy obsłudze wernisaży, spotkań i innych wydarzeń organizowanych przez Muzeum.
11) Pomoc podczas montażu i demontażu wystaw.
12) Zwracanie uwagi na ład, porządek oraz poszanowanie mienia Muzeum na wyznaczonym odcinku (szatnia, hol).
13) Udział w przygotowaniu sali konferencyjnej do realizacji wydarzeń kulturalnych i działalności edukacyjnej.
14) Sprawowanie nadzoru nad sprzętem gospodarczym (filiżanki, zasłony, obrusy, itp.)
15) Udział w okresowej inwentaryzacji mienia Muzeum.
16) Stałe współdziałanie z pracownikami swego działu oraz pracownikami innych komórek organizacyjnych w zakresie wykonywanych obowiązków służbowych.
17) Współpraca z Działem Administracji w zakresie organizacji czasu pracy na stanowisku Kasjera.
18) Wykonywanie innych prac doraźnie zleconych bezpośrednio przez Przełożonego lub Dyrektora wynikających z zajmowanego stanowiska pracy nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków.


Miejsce pracy:
Św. Leonarda 4, 25-303 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
MUZEUM HISTORII KIELC

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane o kierunku ekonomicznym. 2) Znajomość obsługi kasy fiskalnej, terminala płatniczego, programu do wystawiania faktur i prowadzenia Raportu kasowego. 3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 4) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne): 1) Doświadczenie w obsłudze klienta i prowadzeniu kasy. 2) Praktyczna umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych oraz znajomość zasad wystawiania faktur ustrukturyzowanych w ramach systemu KSeF. 3) Umiejętność obsługi komputera oraz pakietu Office. 4) Gotowość do pracy w weekendy oraz w godzinach wieczornych. 5) Wysoka kultura osobista, dokładność, sumienność, pracowitość, komunikatywność. 6) Doskonała organizacja pracy, samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań. Rekrutacja: Proces rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko będzie dwuetapowy. 1) Etap pierwszy polegać będzie na przesłaniu zgłoszeń i ocenie formalnej złożonych aplikacji. 2) Etap drugi: Wybrane osoby spełniające wymagania zostaną telefonicznie zaproszone do udziału w drugim etapie rekrutacji, który polegać będzie na rozmowie kwalifikacyjnej. Warunki pracy: 1) Rodzaj umowy umowa o pracę, pełny etat. Pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny 3 miesiące. 2) Godziny pracy: wtorek, czwartek, piątek: godz. 8.00-16.0, środa: godz. 8.00-17.00/9.00-17.00 sobota/niedziela: 9.00-16.00 Zgodnie z imiennym harmonogramem przygotowywanym na każdy miesiąc. Inne informacje: 1) Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Muzeum: https://mhki.bip.gov.pl/oferty-pracy/ 2) Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. 3) Złożonych dokumentów Muzeum nie zwraca, dokumenty ulegną komisyjnemu zniszczeniu. Pełna wersja ogłoszenia o naborze wraz ze wzorami wymaganych dokumentów znajduje się na stronie: https://mhki.bip.gov.pl/oferty-pracy/

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane o kierunku ekonomicznym. 2) Znajomość obsługi kasy fiskalnej, terminala płatniczego, programu do wystawiania faktur i prowadzenia Raportu kasowego. 3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 4) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne): 1) Doświadczenie w obsłudze klienta i prowadzeniu kasy. 2) Praktyczna umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych oraz znajomość zasad wystawiania faktur ustrukturyzowanych w ramach systemu KSeF. 3) Umiejętność obsługi komputera oraz pakietu Office. 4) Gotowość do pracy w weekendy oraz w godzinach wieczornych. 5) Wysoka kultura osobista, dokładność, sumienność, pracowitość, komunikatywność. 6) Doskonała organizacja pracy, samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań. Rekrutacja: Proces rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko będzie dwuetapowy. 1) Etap pierwszy polegać będzie na przesłaniu zgłoszeń i ocenie formalnej złożonych aplikacji. 2) Etap drugi: Wybrane osoby spełniające wymagania zostaną telefonicznie zaproszone do udziału w drugim etapie rekrutacji, który polegać będzie na rozmowie kwalifikacyjnej. Warunki pracy: 1) Rodzaj umowy umowa o pracę, pełny etat. Pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny 3 miesiące. 2) Godziny pracy: wtorek, czwartek, piątek: godz. 8.00-16.0, środa: godz. 8.00-17.00/9.00-17.00 sobota/niedziela: 9.00-16.00 Zgodnie z imiennym harmonogramem przygotowywanym na każdy miesiąc. Inne informacje: 1) Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Muzeum: https://mhki.bip.gov.pl/oferty-pracy/ 2) Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. 3) Złożonych dokumentów Muzeum nie zwraca, dokumenty ulegną komisyjnemu zniszczeniu. Pełna wersja ogłoszenia o naborze wraz ze wzorami wymaganych dokumentów znajduje się na stronie: https://mhki.bip.gov.pl/oferty-pracy/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Jasińska

Nr telefonu:
41 340 55 25

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) List motywacyjny oraz CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 2) Kwestionariusz osobowy Załącznik nr 1. 3) Oświadczenie kandydata, stwierdzające, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych Załącznik nr 2. 4) Klauzula informacyjna dla Kandydatów do pracy Załącznik nr 3.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać drogą e-mail na adres: [email protected] lub złożyć w Sekretariacie Muzeum, ul. Świętego Leonarda 4, 25-303 Kielce w nieprzekraczalnym terminie do 11 marca 2026 roku z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Kasjera/Kasjerki. Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wszelkich informacji w sprawie naboru udziela: Edyta Jasińska, Tel. 41 340 55 25.