StPr/26/08431
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 000 PLN
Zakres obowiązków:
- obsługa gości restauracji i hotelu,
- przygotowywanie sali do obsługi, przyjmowanie i realizacja zamówień,
- doradzanie gościom w wyborze potraw i napojów,
- podawanie potraw i napojów, dbanie o estetykę stołów oraz właściwy standard obsługi,
- przyjmowanie płatności i rozliczanie rachunków,
- współpraca z kuchnią i personelem innych działów,
- przygotowywanie sali oraz obsługa podczas imprez okolicznościowych, bankietów i wydarzeń organizowanych w hotelu,
- dbanie o porządek, czystość i właściwe wyposażenie sali oraz zapewnienie wysokiego standardu obsługi gości.
Miejsce pracy:
ul. Grzybowa 12, 04-498 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
GRANATOIL GRANISZEWSCY SPÓŁKA JAWNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- zawód: Kelner* (wymagany staż - lata: 1)
- - rok doświadczenia zawodowego, - umiejętność profesjonalnej obsługi gości, przyjmowania i realizacji zamówień, - dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w soboty, niedziele, święta oraz podczas imprez okolicznościowych, - wysoka kultura osobista, komunikatywność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres i nastawienie na profesjonalną obsługę gości. Kontakt telefoniczny: 600 200 138 oraz na e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
- rok doświadczenia zawodowego, - umiejętność profesjonalnej obsługi gości, przyjmowania i realizacji zamówień, - dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w soboty, niedziele, święta oraz podczas imprez okolicznościowych, - wysoka kultura osobista, komunikatywność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres i nastawienie na profesjonalną obsługę gości. Kontakt telefoniczny: 600 200 138 oraz na e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
600 200 138
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook