StPr/26/01466
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
+ premie i dodatki uznaniowo
Zakres obowiązków:
- obsługa Gości w restauracji hotelowej,
- obsługa bufetu śniadaniowego, bufetów obiadowych i kolacyjnych,
- serwis a la carte,
- dbanie o czystość w restauracji oraz salach konferencyjnych,
- przestrzeganie standardów HACCP,
- dbanie o powierzony sprzęt,
- obsługa systemu gastronomicznego.
Miejsce pracy:
Puławska 361, 02-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
"ARCHE" SPÓŁKA AKCYJNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- zawód: Kelner*
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący, polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Wymagania: - uprawnienia: orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych - znajomość j. polskiego w stopniu zaawansowanym, - znajomość j. angielskiego na poziomie B2 w mowie i na poziomie A1 w piśmie, - optymizm, - chęć do pracy, - umiejętność pracy w zespole, - zdolność do działania pod presją czasu, - wysoka kultura osobista. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ursynów Godziny pracy: pierwsza zmiana: 6:00 - 14:00, druga zmiana: 14:00 - 22:00 Kontakt: osobisty po adresem: Puławska 361, 02-801 Warszawa, e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: - uprawnienia: orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych - znajomość j. polskiego w stopniu zaawansowanym, - znajomość j. angielskiego na poziomie B2 w mowie i na poziomie A1 w piśmie, - optymizm, - chęć do pracy, - umiejętność pracy w zespole, - zdolność do działania pod presją czasu, - wysoka kultura osobista. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ursynów Godziny pracy: pierwsza zmiana: 6:00 - 14:00, druga zmiana: 14:00 - 22:00 Kontakt: osobisty po adresem: Puławska 361, 02-801 Warszawa, e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Zaloguj się przez Facebook