KIEROWCA

Numer:
StPr/25/0112

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
1) Zapewnienie bezpiecznego i komfortowego transportu pasażerów
2 )Utrzymanie pojazdu w dobrym stanie technicznym i dbanie o jego czystość.
3 )Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego
4 )Dbanie o stan techniczny i wyposażenie autobusu - brak usterek, odpowiednie opony, działające klimatyzacja i ogrzewanie.
5) Odpowiednie zachowanie wobec pasażerów - pomoc przy wsiadaniu i zsiadaniu, informowanie o przystankach, rozwiązanie ewentualnych problemów.
6) Prowadzenie jazdy zgodnie z zachowaniem zasad ekonomicznej jazdy.
7) Drobne prace konserwatorskie w Centrum.

Miejsce pracy:
76-037 Będzino 56, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Będzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat: 1) prawo jazdy kategorii B umożliwia prowadzenie pojazdów osobowych o liczbie miejsc 8+1 (z kierowcą) oraz o masie własnej do 3,5 tony 2) posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym, określone w ustawie z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami, a w przypadku osób, o których mowa w art. 5c ust. 1 pkt 4 lub w art. 6 ust. 1 pkt 2, posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym stwierdzone w wydanym w kraju prawem jazdy, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (jeśli dotyczy); 3) nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy; 4) nie ma przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 7) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się; 2) samodzielność; 3) sumienność, dokładność, kreatywność; 4) kierowanie się zasadami etyki zawodowej; 5) doświadczenie w pracy z pasażerami (w tym osobami niepełnosprawnymi) 6) bardzo dobra organizacja pracy; 3. Wymagania fakultatywne: 1) posiadanie prawo jazdy kategorii D umożliwiające prowadzenie pojazdów przystosowanych do przewozu 9 i więcej osób, jak również jazdę autobusem; 2) uzyskanie kwalifikacji wstępnej lub kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej, 3) ukończył/a szkolenie okresowe.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne jakie powinien spełniać kandydat: 1) prawo jazdy kategorii B umożliwia prowadzenie pojazdów osobowych o liczbie miejsc 8+1 (z kierowcą) oraz o masie własnej do 3,5 tony 2) posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym, określone w ustawie z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami, a w przypadku osób, o których mowa w art. 5c ust. 1 pkt 4 lub w art. 6 ust. 1 pkt 2, posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym stwierdzone w wydanym w kraju prawem jazdy, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (jeśli dotyczy); 3) nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy; 4) nie ma przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 7) spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się; 2) samodzielność; 3) sumienność, dokładność, kreatywność; 4) kierowanie się zasadami etyki zawodowej; 5) doświadczenie w pracy z pasażerami (w tym osobami niepełnosprawnymi) 6) bardzo dobra organizacja pracy; 3. Wymagania fakultatywne: 1) posiadanie prawo jazdy kategorii D umożliwiające prowadzenie pojazdów przystosowanych do przewozu 9 i więcej osób, jak również jazdę autobusem; 2) uzyskanie kwalifikacji wstępnej lub kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej, 3) ukończył/a szkolenie okresowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Mariola Stolarczyk

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, informacja od pracodawcy: " Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy 1/1 etat; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę); nagrody jubileuszowe; możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego; możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych, w tym dofinansowania wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego." szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie BIP CUS w Będzinie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta