KIEROWCA AUTOBUSU

Numer:
StPr/25/1277

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 400 PLN
Godzina zakończenia pracy : 17:00

Zakres obowiązków:
Realizacja dowozu zgodnie z ustalonym rozkładem jazdy.
Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego i zasad bezpieczeństwa.
Dbanie o sprawny i bezpieczny przejazd.
Codzienna kontrola stanu technicznego pojazdu.
Utrzymanie czystości w autobusie.
Zgłaszanie ewentualnych usterek i awarii.
Prowadzenie dokumentacji przewozowej i technicznej pojazdu.
Przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy kierowców.
Dbanie o mienie szkoły (autobus).

Miejsce pracy:
Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa nr 4 z oddziałami integracyjnymi im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Chełmie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Kierowca autobusu
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, Prawo jazdy kat. D, dyspozycyjność, dokładność, sumienność, punktualność, empatia, zaangażowanie i opowiedzialność za powierzone zadania, opanowanie w stresujących sytuacjach
• Doświadczenie na danym stanowisku Wymagane badanie psychologiczne kierowców

Inne wymagania:
Doświadczenie na danym stanowisku Wymagane badanie psychologiczne kierowców

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elwira Horyłek

Nr telefonu:
82 560 39 28

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.