StPr/26/0222
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 7 300 PLN
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie autobusu zgodnie z rozkładem jazdy.
2. Obsługa stałych linii komunikacyjnych.
3. Bezpieczny przewóz pasażerów.
4. Dbanie o stan techniczny i czystość pojazdu.
5. Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz czasu pracy kierowców.
Miejsce pracy:
ul. Partyzantów 49, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
Pracodawca:
Rejonowe Przedsiębiorstwo Komunikacyjne sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze branżowe, średnie ogólnokształcące, pomaturalne/policealne, średnie branżowe, zasadnicze branżowe, średnie zawodowe 4-letnie, średnie zawodowe 4-letnie
- Prawo jazdy kat. D
- Wymogi: wykształcenie: zasadnicze zawodowe/średnie, uprawnienia: prawo jazdy kat. D z kodem 95, mile widziane doświadczenie zawodowe, prowadzenie autobusu o liczbie miejsc powyżej 15, odpowiedzialność w związku z wykonywanymi obowiązkami, punktualność, wysoka kultura osobista. Praca na pełny etat, dwie zmiany - według ustalonego harmonogramu. Praca na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca na terenie Gminy Bochnia.
Inne wymagania:
Wymogi: wykształcenie: zasadnicze zawodowe/średnie, uprawnienia: prawo jazdy kat. D z kodem 95, mile widziane doświadczenie zawodowe, prowadzenie autobusu o liczbie miejsc powyżej 15, odpowiedzialność w związku z wykonywanymi obowiązkami, punktualność, wysoka kultura osobista. Praca na pełny etat, dwie zmiany - według ustalonego harmonogramu. Praca na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca na terenie Gminy Bochnia.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Grzegorz Kopacz
Nr telefonu:
505119185
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Zaloguj się przez Facebook