KIEROWCA AUTOBUSY/MECHANIK K/M

Numer:
StPr/26/0620

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Dowóz uczniów do szkoły oraz na zajęcia praktyczne. Doraźny przewóz młodzieży podczas wycieczek dydaktycznych.
Kontrolowanie sprawności technicznej pojazdów i maszyn rolniczych.
Przeprowadzanie bieżących napraw i konserwacji pojazdów będących w zasobach placówki.
Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych i okresowych powierzonych pojazdów. Prowadzenie podstawowej dokumentacji (w tym kart drogowych).
Wsparcie w wykonywaniu prac naprawczo-remontowych mienia placówki.

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2, 22-105 Okszów-Kolonia, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Józefa Piłsudskiego w Okszowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. D
• [Inne] : Wymagane dokumenty: ist motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wymagania oraz wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Inne wymagania:
[Inne] : Wymagane dokumenty: ist motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wymagania oraz wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Cichosz

Nr telefonu:
825690722

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny CV Dokumenty potwierdzające wymagania oraz wykształcenie Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.