KIEROWCA (K/M)

Numer:
StPr/26/0193

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 818 PLN
Wynagrodzenie: 4.818 zł brutto + 10% premii od wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
1) Prawidłowe utrzymanie przydzielonego Spw w stanie sprawności technicznej, jego ukompletowanie oraz wykonywanie i nadzorowanie obsługiwań i przeglądów technicznych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
2) Znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego sprzętu;
3) Sprawdzanie stanu technicznego pojazdu przed wyjazdem, przygotowanie go do przewozu osób lub określonych ładunków oraz posiadanie przy sobie wszystkich dokumentów uprawniających do kierowania pojazdem;
4) Po otrzymaniu rozkazu wyjazdu (polecenia), pobranie dokumentów pojazdu, przybycie na wskazane miejsce w ustalonym czasie i zgłoszenie się u dysponenta pojazdu;
5) Pilnowanie właściwego rozmieszczenia przewożonego pojazdem ładunku oraz nie dopuszczenie do przekroczenia obowiązujących zasad i norm ładowności;
6) Po załadowaniu pojazdu sprawdzenie umocowania ładunku, zamknięcia drzwi i ścian skrzyni ładunkowej (nadwozia), zapięcie opończy i pasów zabezpieczających, a w razie potrzeby holowanie przyczep lub innego sprzętu - także ich zamocowanie do pojazdu ciągnącego oraz podłączenie przewodów hamulcowych i elektrycznych;
7) Rozważne i ostrożne prowadzenie pojazdu, tj. zapewniając panowanie nad pojazdem w każdej sytuacji drogowej, a zwłaszcza w utrudnionych warunkach drogowych;
8) Udzielanie w (miarę możliwości) pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach drogowych. W razie uczestniczenia w wypadku drogowym (kolizji) - powiadomienie o tym najbliższą placówkę ŻW lub Policji oraz przełożonego i wypełnienie dokładnie posiadanych na taką okoliczność dokumentów ubezpieczeniowych;
9) Zatrzymanie pojazdu na sygnał organu kontroli drogowej, udostępnienie dokumentów osobistych i pojazdu oraz umożliwienie sprawdzenia stanu technicznego pojazdu;
10) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o stwierdzonych podczas jazdy niesprawnościach (uszkodzeniach) pojazdu, o spowodowaniu lub współuczestniczeniu w wypadku drogowym (kolizji), o przeprowadzonej kontroli drogowej pojazdu i jej wynikach oraz o otrzymaniu od dysponenta pojazdu poleceń sprzecznych z przepisami oraz o ich wykonaniu lub niewykonaniu;
11) Wykonywanie wszystkich czynności kontrolnych i obsługowych pojazdu po powrocie z drogi, usunięcie zauważonych nieprawidłowości lub uszkodzeń i przygotowanie pojazdu do jazdy w dniu następnym albo do wykonania kolejnego zadani transportowego i powiadomienie przełożonego o wykonaniu powyższych czynności;
12) Wypełnianie rozkazów wyjazdu zgodnie z obowiązującymi przepisami;
13) Znajomość dokumentacji techniczno-ruchowej eksploatowanych pojazdów i sprzętu w zakresie niezbędnym do właściwego wykonywania pracy;

Miejsce pracy:
ul. Sosnowa, 21-310 Bezwola, powiat: radzyński, woj: lubelskie

Pracodawca:
2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Prawo jazdy kat. B, Prawo jazdy kat. C, Prawo jazdy kat. C + E
• Wymagania konieczne: - nie karalność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - korzystanie z pełni praw publicznych; - zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie; - poświadczenie bezpieczeństwa - poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SK oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie infomacji niejawnych (Dz.U. Nr 182 z 2010r., poz 1228), W przypadku wystąpienia nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa, pracownik składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art. 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych. - umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywaniem ich poleceń; Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - uprawnienia ADR, kierowca autobusu, operatora dźwigu;

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - nie karalność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - korzystanie z pełni praw publicznych; - zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie; - poświadczenie bezpieczeństwa - poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SK oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie infomacji niejawnych (Dz.U. Nr 182 z 2010r., poz 1228), W przypadku wystąpienia nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa, pracownik składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art. 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych. - umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywaniem ich poleceń; Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - uprawnienia ADR, kierowca autobusu, operatora dźwigu;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Dzięcioł

Nr telefonu:
261 182 458

Wymagane dokumenty:
CV do dnia 14.09.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 14.09.2026 r.