KIEROWCA KAT. C

Numer:
StPr/25/0058

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
- dostarczanie towarów do klientów na terenie województwa dolnośląskiego,
- załadunek i wyładunek transportowanych towarów (artykuły spożywcze),
- dbanie o stan techniczny pojazdu,
- bieżąca współpraca z handlowcami w zakresie obsługi Klienta.
Zgłoszenia przesyłać na adres: [email protected] lub rekrutacja.wał[email protected].

Miejsce pracy:
Mariana Jachimowicza 10, 58-306 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Przedsiębiorstwo "Savpol" Sp. z o.o., Sp. k.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Prawo jazdy kat. C, Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, Gotowość do pracy fizycznej przy rozładunku towaru u Klienta, Wysoka kultura osobista, Dyspozycyjność, Karta kierowcy, Odpowiedzialność
• Prawo jazdy E mile widziane Czynne prawo jazdy kat. C + kod 95

Inne wymagania:
Prawo jazdy E mile widziane Czynne prawo jazdy kat. C + kod 95

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Tomasz Gąsior

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do CV rpsimy dołączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Przedsiębiorstwo SAVPOL Sp. z o. o. Sp. k., w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: Ustawa o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 1997 nr 133 poz. 883)" " Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo SAVPOL Sp. z o. o. Sp. k. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji". Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo SAVPOL Sp. z o. o. Sp. k. z siedzibą w Gliwicach przy ul. Sowińskiego 7. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrazenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody tekże dla potrzeb przyszłych rekrutacji przez okres dwóch lat. Ma Pani/Pan prawo dostepu do treści swoich danych, ich poprawiania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz ograniczenia i usunięcia w każdym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody na ich przetwarzanie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: [email protected]