StPr/25/2568
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
wynagrodzenie do uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej (pracodawca zapewnia atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków i posiadanych uprawnień oraz dodatki za pracę w godzinach nocnych i weekendy)
Zakres obowiązków:
- prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką),
- prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg,
- transport przyczep i maszyn,
- udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie),
- dyspozycyjność w okresie zimowym,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- drobne prace pomocnicze,
- realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy),
- wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem,
- dbanie o stan techniczny pojazdu,
- przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP.
Miejsce pracy:
Sandomierska 249, 25-329 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Pracodawca:
REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO ZIELENI I USŁUG KOMUNALNYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- Prawo jazdy kat. T
- Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych lub komunalnych, - samodzielność i odpowiedzialność. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
Inne wymagania:
Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych lub komunalnych, - samodzielność i odpowiedzialność. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - e-mail: [email protected] lub telefon: