StPr/26/0211
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 000 PLN
(do uzgodnienia)
Zakres obowiązków:
Przewóz materiałów, nadzorowanie załadunku i rozładunku oraz zabezpieczenie przewożonego ładunku przed uszkodzeniem.
Miejsce pracy:
Powiat chełmski, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
ZAKŁAD BUDOWLANO-DROGOWY DROGMOST ŁUKASZ MICHALSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Kierowca samochodu ciężarowego (wymagany staż - lata: 1)
- Prawo jazdy kat. C + E, umiejętność pracy w zespole
- KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 507150290 - można również przesyłać CV e-mailem na adres: [email protected] Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.
Inne wymagania:
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 507150290 - można również przesyłać CV e-mailem na adres: [email protected] Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
507150290
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Zaloguj się przez Facebook