StPr/25/0244
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
miesięcznie. Praca: 7.00-15.00, 15.00-23.00.
Zakres obowiązków:
Kierowanie pojazdem osobowym powierzonym przez pracodawcę, przyjmowanie i realizowanie zamówień na przewozy osób taxi za pośrednictwem aplikacji BOLT, UBER, FREE NOW na terenie Chełma i gmin ościennych, bezpieczny transport przewożonych osób i bagażu podręcznego, prawidłowa eksploatacja powierzonego pojazdu, przyjmowanie gotówki, tankowanie pojazdu, dbanie o powierzony pojazd i wyposażenie, przedkładanie dokumentów rozliczeniowych.
Miejsce pracy:
Praca na terenie miasta Chełm i powiatu chełmskiego, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
SIMPLY DRIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- Prawo jazdy kat. B, obsługa aplikacji internetowych i posługiwania się nawigacją, prowadzenie pojazdów osobowych
- Kandydaci wybrani do zatrudnienia będą musieli uzyskać: zaświadczenie lekarskie i psychologiczne dla kierowców taxi oraz zaświadczenie o niekaralności.
Inne wymagania:
Kandydaci wybrani do zatrudnienia będą musieli uzyskać: zaświadczenie lekarskie i psychologiczne dla kierowców taxi oraz zaświadczenie o niekaralności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
691170170
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Kontakt wyłącznie mailowy lub telefoniczny w celu umówienia się na rozmowę z pracodawcą !!! Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.