StPr/25/0417
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Miejsce pracy: Skład Potok. Praca w godzinach od 07:00-15:00.
Zakres obowiązków:
1. Kierowca wózka podnośnikowego odpowiada za powierzony sprzęt, prawidłową eksploatację oraz terminowe wykonywanie obsług technicznych, badań dozorowych WDT.
2. Uprawniony jest do wypełniania karty pracy sprzętu oraz wykonywanie samodzielnego przyjazdu do miejsca wykonywania pracy na polecenie przełożonego.
3. Utrzymanie sprzętu w ciągłej sprawności technicznej.
4. Przeciwdziałanie awariom i uszkodzeniom przydzielonego sprzętu.
5. Każdorazowe rozliczanie się ze środków MPS.
6. Rozważne i ostrożne kierowanie podnośnikiem w sposób zapewniający panowanie nad nim w każdych warunkach i sytuacjach panujących na drodze.
7. Aktywnie uczestniczyć w prowadzonych zajęciach i szkoleniach, podnoszenie kwalifikacji.
8. Dbanie o porządek wokoł siebie oraz w rejonie zewnętrznym przydzielonym do stanowiska pracy.
9. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego w przydzielonym rejonie oraz w miejscu wykonywanej pracy.
Miejsce pracy:
68-132 Potok, powiat: żarski, woj: lubuskie
Pracodawca:
4 Regionalna Baza Logistyczna Wrocław
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: Techniczny
- Prawo jazdy kat. B
- Wymagane doświadczenie zawodowe. Uprawnienia na wózki jezdniowe podnośnikowe. Umiejętność: wykonywanie obsług codziennych i okresowych, wykonywanie napraw bieżących i zabiegów konserwacyjnych. Przestrzeganie obowiązujących przepisów eksploatacji wynikających z ustawy o "Wojskowym Dozorze Technicznym". Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.
Inne wymagania:
Wymagane doświadczenie zawodowe. Uprawnienia na wózki jezdniowe podnośnikowe. Umiejętność: wykonywanie obsług codziennych i okresowych, wykonywanie napraw bieżących i zabiegów konserwacyjnych. Przestrzeganie obowiązujących przepisów eksploatacji wynikających z ustawy o "Wojskowym Dozorze Technicznym". Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agata Radziszewska
Nr telefonu:
26 168 41 11
Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon