KIEROWNICZKA/KIEROWNIK ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ W TRĄBKACH WIELKICH

Numer:
StPr/26/6028

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 000 do 15 000 PLN
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: a) stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, b) rodzaj wykonywanej pracy: praca administracyjno-biurowa oraz praca z klientem, praca w terenie, c) wymiar czasu pracy pełny etat, d) planowane zatrudnienie: sierpień 2026 roku, e) wynagrodzenie zasadnicze od 9.000 zł do 15.000 zł, dodatek funkcyjny od 2.000 z do 4.000 zł, dodatek za wieloletnią pracę, f) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, g) nagroda jubileuszowa zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, h) miejsce wykonywania pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich, ul. Gdańska 12, i) praca w znacznym stopniu samodzielna, zadania zmienne uzależnione od potrzeb, j) u pracodawcy jest tworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, k) pracownik podnosi swoje kwalifikacje zawodowe przez szkolenia, kursy, warsztaty i konferencje, l) budynek niedostosowany do potrzeb niepełnosprawnych, brak dostępu do windy.

Zakres obowiązków:
- kierowanie działalnością oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zakladu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich,
- realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodno-ściekowej i mieszkaniowej Gminy,
- wyznaczanie kierunków działania i rozwoju Zakładu w ramach działań statutowych,
- ustalanie rocznych planów techniczno-ekonomicznych Zakładu i ich realizacja,
- opracowanie informacji i sprawozdań z realizowanych inwestycji,
- przygotowywanie materiałów do projektu budżetu Gminy,
- realizacja zadań Gminy w zakresie utrzymania dróg,
- dokonywanie analizy ekonomicznej Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania się kosztów - dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne Zakładu,
- wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej Gminy,
- opracowywanie planów i programów w zakresie wykonywania zadań,
- przygotowywanie wniosków w zakresie zatwierdzania taryf (woda, ścieki),
- przygotowywanie i przekazywanie terminowo wymaganych prawem sprawozdań.
Praca od poniedzałku do piątku, w godzinach poniedziałek 7.30-16.30, wtorek-czwartek 7.30-15.30, piątek 7.30-14.30.

Miejsce pracy:
ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Trąbki Wielkie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karaną za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, b) znajomość ustawy o gospodarce komunalnej, c) znajomość ustawy Kodeks cywilny, d) znajomość ustawy o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, o mieszkaniowym zasobie gminy, e) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, f) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, g) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, h) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, i) znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, j) znajomość ustawy o finansach publicznych, k) prawo jazdy kategorii B, l l) doświadczenia na podobnym stanowisku, m) znajomość uwarunkowań i umiejętności analizy etapów przygotowania i realizacji inwestycji, n) dyspozycyjność, o) biegła umiejętność obsługi komputera.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karaną za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, b) znajomość ustawy o gospodarce komunalnej, c) znajomość ustawy Kodeks cywilny, d) znajomość ustawy o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, o mieszkaniowym zasobie gminy, e) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, f) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, g) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, h) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, i) znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, j) znajomość ustawy o finansach publicznych, k) prawo jazdy kategorii B, l l) doświadczenia na podobnym stanowisku, m) znajomość uwarunkowań i umiejętności analizy etapów przygotowania i realizacji inwestycji, n) dyspozycyjność, o) biegła umiejętność obsługi komputera.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a)łasnoręcznie podpisany list motywacyjny i curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje i umiejętności, d) własnoręcznie podpisane oświadczenia o: -nieposzlakowanej opinii, -niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe -posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych, -stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na w/w stanowisku, -oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i wymagane w ogłoszeniu doświadczenie, f) kserokopie świadectw pracy, oświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), w przypadku pozostawania kandydata w stosunku pracy i braku świadectwa pracy za ten okres zaświadczenia o zatrudnieniu, g) podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich Kandydat/kandydatka podejmujący/podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, obowiązany/obowiązana jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 wyżej wymienionej ustawy. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Trąbki Wielkie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Urząd Gminy Trąbki Wielkie zapewnia równe traktowanie wszystkich kandydatów do pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, wyznanie lub inne cechy prawnie chronione. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Trąbki Wielkie lub pocztą na adres Urzędu 83-034 Trąbki Wielkie, ul. Gdańska 12 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich w terminie do dnia 13 lipca 2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Trąbki Wielkie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta