StPr/25/1911
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
wynagrodzenie zasadnicze co najmniej 7000 zł brutto
Zakres obowiązków:
1) kierowanie gminną jednostką budżetową - Centrum Integracji Społecznej, w tym m.in:
reprezentowanie jej na zewnątrz,
zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
zarządzanie mieniem,
kierowanie bieżącymi sprawami,
sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań,
2) współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć
zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej
i społecznej,
3) pozyskiwanie środków zewnętrznych i realizacja programów z zakresu reintegracji społeczno-
zawodowej oraz usług społecznych,
4) administrowanie Centrum Wsparcia Mieszkańców i Centrum Usług Społecznych w tym, m.in.
prowadzenie wypożyczalni sprzętu medyczno-rehabilitacyjnego,
5) kierowanie Placówką Wsparcia Dziennego.
Miejsce pracy:
Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Ustka
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1) Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku, brak pozbawienia, zawieszenia oraz ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 2) Wymagania dodatkowe: znajomość regulacji prawnych ustaw: o zatrudnieniu socjalnym, o pomocy społecznej, o spółdzielniach socjalnych, o samorządzie gminnym, o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz kierowaniu i/lub koordynowaniu projektów, w tym min. 1 z EFS, znajomość zasad i regulacji prawnych z zakresu wdrażania projektów unijnych, dobra znajomość obsługi komputera, w tym obsługi edytorów tekstu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
Inne wymagania:
1) Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku, brak pozbawienia, zawieszenia oraz ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 2) Wymagania dodatkowe: znajomość regulacji prawnych ustaw: o zatrudnieniu socjalnym, o pomocy społecznej, o spółdzielniach socjalnych, o samorządzie gminnym, o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz kierowaniu i/lub koordynowaniu projektów, w tym min. 1 z EFS, znajomość zasad i regulacji prawnych z zakresu wdrażania projektów unijnych, dobra znajomość obsługi komputera, w tym obsługi edytorów tekstu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marzena Szewczyk
Nr telefonu:
59 8154309
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) kopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub oświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia, 5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 6) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) oświadczenie kandydata o braku pozbawienia, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej, 10) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego, 11) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 12) oświadczenie o doświadczeniu w pozyskiwaniu, kierowaniu i koordynowaniu projektami, 13) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty należy składać w kopercie z adnotacją Nabór na Kierownika CIS w Ustce": w Urzędzie Miasta Ustka - Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, za pośrednictwem poczty tradycyjnej na powyższy adres. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 14 października 2025 r. Dokumenty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane i nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Liczy się data wpływu do Urzędu. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309. 8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji: Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej - RODO) informuję, iż: 1) Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustka z siedzibą -Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator). Z administratorem można się skontaktować: 1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, 2) telefonicznie 59 8154300, 3) fax - 59 8152900, 4) przez email: [email protected]. 2) Inspektor ochrony danych Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: iod@ um.ustka.pl. 3) Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana dane są przetwarzane w celu: a) Przyjęcia dokumentów rekrutacyjnych, b) Przeprowadzenia procesu rekrutacji, c) Archiwizacji dokumentów. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO, tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynika z art. 221 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 4) Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji jednak nie dłużej niż rok od chwili złożenia dokumentów. Okres wskazany powyżej może zostać przedłużony do czasu upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa. 5) Odbiorcy danych Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom. 6) Przekazywanie danych do państwa trzeciego Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich. 7) Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: a) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, b) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych, c) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych. 8) Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9) Wymóg podania danych Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. 10) Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8.00-15.30
Zaloguj się przez Facebook