KIEROWNIK CENTRUM PRACY SOCJALNEJ

Numer:
StPr/25/5239

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 843 PLN
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 7 843 zł + dodatek funkcyjny 1 300 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).

Zakres obowiązków:
1.Kształtowanie i realizowanie polityki społecznej zgodnie z przyjętymi założeniami Dyrektora MOPR
2.Nadzór nad funkcjonowaniem Centrum i wykonywaniem zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a także z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój wsparcia specjalistycznego
3.Diagnozowanie, planowanie, organizowanie, monitorowanie i kontrolowanie pracy w podległym Centrum
4.Zarządzanie sprawami pracowniczymi na poziomie Centrum, w ramach posiadanych uprawnień
5.Nadzór nad gospodarką środkami finansowymi Centrum zgodnie z ustawą o finansach publicznych oraz dbałość o przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych
6.Podejmowanie i podpisywanie decyzji administracyjnych w zakresie wynikającym z upoważnień Prezydenta Miasta Gdańska
7.Wyjaśnianie skarg i interwencji dotyczących pracy i zadań podległych pracowników
8.Nadzór i monitorowanie projektów, w tym finansowanych z środków Unii Europejskiej
9.Przygotowywanie analiz i informacji z realizacji zadań Centrum
10.Dbanie o dobry wizerunek MOPR oraz na polecenie Dyrektora reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz
11.Współdziałanie i współpracowanie z działami MOPR oraz z organizacjami społecznymi, kościelnymi, fundacjami, stowarzyszeniami i innymi instytucjami w ramach realizowanych zadań.
Informacje dodatkowe
1. Miejsce pracy CPS5, Gdańsk, ul. Siennicka 25.
2. Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek 7:30 do 15:30, środa 8:00 do 17:00, piątek 7:30 do 14:30

Miejsce pracy:
Siennicka 25, 80-758 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne 1.Wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna) 2.Co najmniej 5-letni staż pracy 3.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 4.Znajomość ustawy o pomocy społecznej 5.Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej 6.Znajomość ustawy o finansach publicznych 7.Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych 8.Umiejętność planowania i organizowania pracy 9.Umiejętność kierowania personelem 10.Umiejętność monitorowania i kontrolowania wykonania zadań 11.Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Wymagania dodatkowe: 1.Co najmniej 2 lata stażu pracy w obszarze pomocy społecznej 2.Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy personelu

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne 1.Wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna) 2.Co najmniej 5-letni staż pracy 3.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 4.Znajomość ustawy o pomocy społecznej 5.Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej 6.Znajomość ustawy o finansach publicznych 7.Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych 8.Umiejętność planowania i organizowania pracy 9.Umiejętność kierowania personelem 10.Umiejętność monitorowania i kontrolowania wykonania zadań 11.Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Wymagania dodatkowe: 1.Co najmniej 2 lata stażu pracy w obszarze pomocy społecznej 2.Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy personelu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny 2.Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu) 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 4.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.) 5.Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy, itp.) 6.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych 7.Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii 8.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 9.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą. Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do 14 lipca 2025 r. w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, 80-432 Gdańsk, ul. Konrada Leczkowa 1A. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem Nabór stanowisko Kierownik CPS. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta