KIEROWNIK DO SPRAW EKSPLOATACJI SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ I URZĄDZEŃ (K/M)

Numer:
StPr/26/0299

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 7 500 do 9 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres podstawowych zadań na w/w stanowisku:
1. Dbałość o utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń związanych z produkcją wody oraz sieci wodnej;
2. Dbałość o utrzymanie w sprawności technicznej i zabezpieczenie wszystkich urządzeń związanych z oczyszczaniem ścieków oraz sieci kanalizacyjnych i przepompowni ścieków;
3. Uzgadnianie projektów sieci i przyłączy wodno-kanalizacyjnych;
4. Nadzór nad wydawaniem warunków technicznych na podłączenie do sieci wodnokanalizacyjnej, dokonywanie sprawdzeń, zgodności z warunkami technicznymi nowych i remontowanych przyłączy wodno-kanalizacyjnych;
5. Nadzór i kontrola procesów technologicznych uzdatniania wody oraz oczyszczania ścieków, dotrzymanie parametrów jakościowych i ilościowych, zgodnie z wydanymi pozwoleniami wodno-prawnymi, kontrola aktualności obowiązywania pozwoleń wodnoprawnych na wydobywanie wód oraz zrzut ścieków oczyszczonych wraz z odpowiednim przygotowaniem dokumentacji do ich przedłużenia lub wznowienia.
Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie sieci wodno-kanalizacyjnej, będącej
zasobach Spółki;
7. Planowanie remontów obiektów wodno-kanalizacyjnych wraz z rozliczeniem poniesionychnakładów wraz z zamówieniami niezbędnych towarów, części oraz wszelkich materiałóweksploatacyjnych urządzeń i sprzętu;
8. Odpowiedzialność za stan i kompletność dokumentacji technicznych realizowanych zadań;
9. Nadzór w zakresie BHP przy wykonywaniu zadań podległych pracowników;
10. Kontrola, koordynacja i nadzór nad pracą podległych pracowników;
11. Nadzór nad powierzonym mieniem;
12. Prowadzenie sprawozdawczości: opłaty za korzystanie ze środowiska, statystyka, wytworzenie odpadów, obsługa systemu BDO;
13. Prowadzenie prawidłowej gospodarki osadowej, w tym terminowe zlecanie badań osadów, gleby;
14. Nadzór aktualnością polis ubezpieczeniowych floty pojazdów oraz majątku Spółki;
15. Wykonywanie innych czynności nie objętych szczególnym zakresem, a zleconych przez przełożonych w ramach świadczenia obowiązku pracy.

Miejsce pracy:
ul. ALEJA ZWYCIĘZCÓW 1C, 77-330 Czarne, powiat: człuchowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO WODNO - KANALIZACYJNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B
• Formalne kryteria wyboru kandydata oraz wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Wykształcenie wyższe/średnie techniczne, preferowane kierunki budowlane, związane z budową i eksploatacją urządzeń uzdatniania wody i oczyszczania ścieków oraz sieci sanitarnych; 4. Co najmniej 5-letni staż pracy, lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej; 5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego umyślne przestępstwo skarbowe; 6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 7. Nieposzlakowana opinia (dobrze widziane od poprzednich podmiotów zatrudniających); lub 8. Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach wraz z nowelizacjami, ustawy o utrzymaniu porządku w gminie, prawo wodne, prawo budowlane, kodeksu postępowania administracyjnego; 9. Posiadanie wiedzy i doświadczenia w pracy przy realizacji i eksploatacji obiektów sieci infrastrukturalnych oraz wodno-kanalizacyjnych; 10. Doświadczenie w pracy przy zarządzaniu zespołem pracowniczym; 11. Umiejętności planowania, organizowania i nadzoru pracy kierowanym zespołem. II. Pozostałe kryteria wyboru kandydata: 1. Prawo jazdy minimum kat. B 2. Umiejętności analizy przyczyn, przewidywania skutków oraz rozwiązywania problemów i inicjowania działań; 3. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 4. Odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, dyspozycyjność, odporność na stres.

Inne wymagania:
Formalne kryteria wyboru kandydata oraz wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Wykształcenie wyższe/średnie techniczne, preferowane kierunki budowlane, związane z budową i eksploatacją urządzeń uzdatniania wody i oczyszczania ścieków oraz sieci sanitarnych; 4. Co najmniej 5-letni staż pracy, lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej; 5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego umyślne przestępstwo skarbowe; 6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 7. Nieposzlakowana opinia (dobrze widziane od poprzednich podmiotów zatrudniających); lub 8. Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach wraz z nowelizacjami, ustawy o utrzymaniu porządku w gminie, prawo wodne, prawo budowlane, kodeksu postępowania administracyjnego; 9. Posiadanie wiedzy i doświadczenia w pracy przy realizacji i eksploatacji obiektów sieci infrastrukturalnych oraz wodno-kanalizacyjnych; 10. Doświadczenie w pracy przy zarządzaniu zespołem pracowniczym; 11. Umiejętności planowania, organizowania i nadzoru pracy kierowanym zespołem. II. Pozostałe kryteria wyboru kandydata: 1. Prawo jazdy minimum kat. B 2. Umiejętności analizy przyczyn, przewidywania skutków oraz rozwiązywania problemów i inicjowania działań; 3. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 4. Odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, dyspozycyjność, odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edward Jankowski

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Przedsiębiorstwie Wodno-Kanalizacyjnym Spółka z o.o. w Czarnem (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a) Posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; b) Braku skazania prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba wybrana od zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnegoZapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego; c) Braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku; 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje; 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż prac. więcej informacji na stronie : https://pwkczarne.mojbip.pl Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: 1. Dokumenty należy składać listownie bądź osobiście w siedzibie Przedsiębiorstwa WodnoKanalizacyjnego Sp. z o.o. w Czarnem przy ul. Aleja Zwycięzców 1C, 77-330 Czarne w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem: Konkurs na stanowisko Kierownika do spraw eksploatacji sieci wodo-kanalizacyjnej i urządzeń w PWK Sp. z o.o. w Czarnem" w terminie do dnia 15.05.2026 do godz. 12.00 2. W przypadku dokumentów złożonych listownie, decyduje data wpływu dokumentów do siedziby Przedsiębiorstwa Wodno-Kanalizacyjnego Sp. z o.o. w Czarnem; 3. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brały udziału w dalszym postepowaniu rekrutacyjnym; 4. Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie dalszego etapu rekrutacji; 5. Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na tablicy informacyjnej w siedzibie Przedsiębiorstwa Wodno-Kanalizacyjnego Sp. z o.o. w Czarnem oraz na stronie BIP Przedsiębiorstwa 6. Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane w ciągu 1 miesiąca od ogłoszenia informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone; 7. Prezes Zarządu Przedsiębiorstwa Wodno-Kanalizacyjnego Sp. z o.o. w Czarnem zastrzega prawo do odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście