KIEROWNIK DS. LOGISTYKI

Numer:
StPr/25/0995

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
(wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą)

Zakres obowiązków:
Organizacja i kontrola pracy działu.
Rekrutowanie zespołu kierowców sam. ciężarowych.
Rozdzielanie zadań między pracownikami działu.

Miejsce pracy:
Sandomierska 105, 25-324 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
ŚWIĘTOKRZYSKA GRUPA PRZEMYSŁOWA INDUSTRIA SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Twój zakres obowiązków; Organizacja i kontrola pracy działu. Rekrutowanie zespołu kierowców sam. ciężarowych. Rozdzielanie zadań między pracownikami działu. Kontrola dokumentacji. Współpraca i wymiana informacji z innymi działami. Tworzenie kart pracy oraz zleceń nadgodzinowych. Organizacja czasu pracy pracowników w celu efektywnego jego wykorzystania, tworzenie grafiku pracy. Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, sprawdzanie faktur. Kontrola przestrzegania i promowanie standardów BHP. Monitorowanie terminowości dostaw materiałów. Zarządzanie flotą pojazdów ciężarowych oraz wysyłkami PKP. Comiesięczna kontrola kierowców i rozliczanie ich wg wytycznych ITD. Zamawianie gazu LNG dla pojazdów. Obsługa zakupów na potrzeby Bazy Transportowej Białogon (części eksploatacyjne oraz inne rzeczy codziennej potrzeby). Utrzymywanie i kontrolowanie poziomu zapasów. Prowadzenie rozchodów magazynowych. Optymalizacja kosztów działu. Realizacja założonych planów budżetowych.Udział w planowaniu wysyłek kolejowych PKP i ich obsługa. Obsługa platformy zakupowej Infracht, oraz giełdy transportowej TranEu. Wymagania; Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, transport, zarządzanie lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat. Znajomość przepisów logistycznych, transportowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce. Mile widziane; Certyfikat kompetencji zawodowych w krajowym transporcie drogowym rzeczy. Pracodawca oferuje; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.Możliwość podnoszenia kwalifikacji, udział w szkoleniach.Pakiety medyczne dla pracowników i ich rodzin. Pakiety sportowe dla pracowników i ich rodzin. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego pracowników i ich rodzin. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do Świąt). Imprezy firmowe (Barbórki, spotkania integracyjne).

Inne wymagania:
Twój zakres obowiązków; Organizacja i kontrola pracy działu. Rekrutowanie zespołu kierowców sam. ciężarowych. Rozdzielanie zadań między pracownikami działu. Kontrola dokumentacji. Współpraca i wymiana informacji z innymi działami. Tworzenie kart pracy oraz zleceń nadgodzinowych. Organizacja czasu pracy pracowników w celu efektywnego jego wykorzystania, tworzenie grafiku pracy. Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, sprawdzanie faktur. Kontrola przestrzegania i promowanie standardów BHP. Monitorowanie terminowości dostaw materiałów. Zarządzanie flotą pojazdów ciężarowych oraz wysyłkami PKP. Comiesięczna kontrola kierowców i rozliczanie ich wg wytycznych ITD. Zamawianie gazu LNG dla pojazdów. Obsługa zakupów na potrzeby Bazy Transportowej Białogon (części eksploatacyjne oraz inne rzeczy codziennej potrzeby). Utrzymywanie i kontrolowanie poziomu zapasów. Prowadzenie rozchodów magazynowych. Optymalizacja kosztów działu. Realizacja założonych planów budżetowych.Udział w planowaniu wysyłek kolejowych PKP i ich obsługa. Obsługa platformy zakupowej Infracht, oraz giełdy transportowej TranEu. Wymagania; Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, transport, zarządzanie lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat. Znajomość przepisów logistycznych, transportowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce. Mile widziane; Certyfikat kompetencji zawodowych w krajowym transporcie drogowym rzeczy. Pracodawca oferuje; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.Możliwość podnoszenia kwalifikacji, udział w szkoleniach.Pakiety medyczne dla pracowników i ich rodzin. Pakiety sportowe dla pracowników i ich rodzin. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego pracowników i ich rodzin. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do Świąt). Imprezy firmowe (Barbórki, spotkania integracyjne).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Wskazany kontakt osobisty lub e-mail: [email protected]