KIEROWNIK DS. OPERACYJNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/0441

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
6 350 PLN
wynagrodzenie: 6350,-+ dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa

Zakres obowiązków:
Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku należeć będzie:
1. nadzór i kontrola nad prawidłową pracą podległych pracowników;
2. sprawdzanie i korekta pism wychodzących, sporządzanych przez podległych pracowników;
3. nadzór nad realizacją zadań z zakresu zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków w zakresie eksploatacji oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacyjnej;
4. nadzór nad eksploatacją i bieżącymi remontami, konserwacją urządzeń oczyszczalni ścieków oraz prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych na oczyszczalni ścieków i przepompowniach ścieków;
5. czuwanie nad terminowością wykonywania badań i analiz niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oczyszczalni i zalecanych przez jednostki kontrolujące;
6. analiza wyników badań dotyczących jakości ścieków, a w przypadku stwierdzonych nieprawidłowości organizowanie i nadzór nad usunięciem przyczyn powodujących stwierdzone uchylenia;
7. nadzór nad raportami dotyczącymi przyjmowanych ścieków i wprowadzania ścieków do wód;
8. opracowywanie niezbędnych sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i oczyszczania ścieków zgodnie z obowiązującymi przepisami;
9. realizacja zaleceń przepisów BHP na stanowiskach pracy na terenie oczyszczalni ścieków i zakładu;
10. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
11. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ppoż.;
12. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;
13. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;
14. nadzór nad aktualnością posiadanych przez Zakład decyzji administracyjnych w zakresie gospodarki ściekowej oraz odpowiedzialność za ich aktualizowanie;
15. sprawowanie nadzoru nad zewnętrznymi zleceniobiorcami wykonującymi nadzory nad robotami budowlano - remontowymi i montażowymi, finansowanymi z budżetu Gminy;
16. prowadzenie miesięcznej analizy wydatków i kosztów związanych z eksploatacją oczyszczalni ścieków oraz funkcjonowaniem sieci kanalizacyjnej;
17. prowadzenie miesięcznej analizy wydatków i kosztów związanych z eksploatacją administrowanych zasobów lokalowych;
18. prowadzenie dokumentacji technicznej budynków oraz ewidencję administrowanych zasobów lokalowych;
19. nadzór nad prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką samochodową.

IV. Informacja o warunkach pracy

1. Miejsce świadczenia pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wielkim, Targowa 5, 39-310 Radomyśl Wielki oraz Oczyszczalnia ścieków w Partyni.
2. Praca w pomieszczeniu biurowym w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo (pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy).
3. Stałe godziny pracy: od 7:00 do 15:00
4. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca wymuszonej pozycji ciała, obciążenie wzroku, praca pod presją czasu i w warunkach stresu.
5. Wykonywanie pracy w terenie.
6. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wielkim. Dla stanowiska Kierownik wynagrodzenie zasadnicze brutto
od 6 350,00 zł oraz: dodatek za wieloletnią pracę w przypadku posiadania stażu pracy co najmniej 5 lat, nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wielkim w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia tj. marzec 2026 r. wyniósł 0%.

VI. Wymagane dokumenty:

a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia);
b) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe;
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
d) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);
e) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);
f) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);
g) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);
h) oświadczenie kandydata, że jego stan zdrowia pozwala na podjęcie pracy na danym stanowisku. (załącznik nr 3)
i) oświadczenie o ustaleniu indywidualnego kodu identyfikacyjnego (załącznik nr 4)


Miejsce pracy:
ul. Targowa 5, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wielkim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. preferowane co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych; 2. wiedza z zakresu technologii oczyszczania ścieków; 3. udokumentowane uprawnienia/kwalifikacje z zakresu BHP; 4. znajomość przepisów prawa w zakresie: samorządu gminnego, finansów publicznych, gospodarki komunalnej, zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, prawa wodnego, prawa ochrony środowiska, ustawy o odpadach, bezpieczeństwa i higieny pracy, zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego; 5. umiejętność interpretowania przepisów i wykorzystywania ich w praktyce; 6. umiejętność sprawnej obsługi komputera, w tym biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi: środowisko Windows, pakiet Office; 7. prawo jazdy kat. B; 8. umiejętność rozwiązywania problemów oraz inicjowania rozwiązań; 9. samodzielność i kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, opanowanie, rzetelność, dyspozycyjność, lojalność, dobra organizacja pracy

Inne wymagania:
1. preferowane co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych; 2. wiedza z zakresu technologii oczyszczania ścieków; 3. udokumentowane uprawnienia/kwalifikacje z zakresu BHP; 4. znajomość przepisów prawa w zakresie: samorządu gminnego, finansów publicznych, gospodarki komunalnej, zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, prawa wodnego, prawa ochrony środowiska, ustawy o odpadach, bezpieczeństwa i higieny pracy, zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego; 5. umiejętność interpretowania przepisów i wykorzystywania ich w praktyce; 6. umiejętność sprawnej obsługi komputera, w tym biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi: środowisko Windows, pakiet Office; 7. prawo jazdy kat. B; 8. umiejętność rozwiązywania problemów oraz inicjowania rozwiązań; 9. samodzielność i kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, opanowanie, rzetelność, dyspozycyjność, lojalność, dobra organizacja pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia); b) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe; c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; d) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); e) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); f) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); g) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); h) oświadczenie kandydata, że jego stan zdrowia pozwala na podjęcie pracy na danym stanowisku. (załącznik nr 3) i) oświadczenie o ustaleniu indywidualnego kodu identyfikacyjnego (załącznik nr 4) VII. Miejsce i termin składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wielkim lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika ds. operacyjnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wielkim na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Radomyślu Wielkim, ul. Targowa 5, 39-310 Radomyśl Wielki, w terminie do dnia 13.04.2026r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Księgowości Zakładu). 2. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 3. Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ZGKiM w Radomyślu Wielkim: https://zgkimradomyslwielki.pl/bip/ogloszenia/.