KIEROWNIK DS. SPRZEDAŻY SAMOCHODÓW UŻYWANYCH

Numer:
StPr/25/2075

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą

Zakres obowiązków:
Realizacja celów sprzedaży (ilościowych i marżowych) oraz zapewnienie standardów obsługi klienta
Prowadzenie polityki zakupowej pojazdów
Bieżące zarządzanie zespołem doradców handlowych tj. ustalanie i rozliczanie celów, coaching i motywowanie podległych pracowników
Wsparcie zespołu w obsłudze klientów firmy w zakresie sprzedaży samochodów używanych, akcesoriów oraz produktów finansowych (kredyt / leasing) i ubezpieczeń.Współtworzenie i realizacja działań marketingowych oraz ocena ich efektywności

Miejsce pracy:
Gustawa Morcinka 1, 25-332 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
"FOLWARK SAMOCHODOWY" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• komunikatywność
• Zakres obowiązków; Realizacja celów sprzedaży (ilościowych i marżowych) oraz zapewnienie standardów obsługi klienta. Prowadzenie polityki zakupowej pojazdów. Bieżące zarządzanie zespołem doradców handlowych tj. ustalanie i rozliczanie celów, coaching i motywowanie podległych pracowników. Wsparcie zespołu w obsłudze klientów firmy w zakresie sprzedaży samochodów używanych, akcesoriów oraz produktów finansowych (kredyt / leasing) i ubezpieczeń. Współtworzenie i realizacja działań marketingowych oraz ocena ich efektywności Wymagania; Minimum 3-letnie udokumentowane i poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży motoryzacyjnej / dóbr luksusowych). Umiejętność oraz doświadczenie w pracy w oparciu o cele. Praktyczna znajomość standardów obsługi klienta. Wysokie zdolności analityczne. Energia i pasja w działaniu. Osobowość leadera Pracodawca oferuje; Samodzielnego i odpowiedzialnego stanowiska pracy. Możliwości rozwoju osobistego. Atrakcyjnego wynagrodzenia.Samodzielnego i odpowiedzialnego stanowiska pracy. Możliwości rozwoju osobistego. Atrakcyjnego wynagrodzenia

Inne wymagania:
Zakres obowiązków; Realizacja celów sprzedaży (ilościowych i marżowych) oraz zapewnienie standardów obsługi klienta. Prowadzenie polityki zakupowej pojazdów. Bieżące zarządzanie zespołem doradców handlowych tj. ustalanie i rozliczanie celów, coaching i motywowanie podległych pracowników. Wsparcie zespołu w obsłudze klientów firmy w zakresie sprzedaży samochodów używanych, akcesoriów oraz produktów finansowych (kredyt / leasing) i ubezpieczeń. Współtworzenie i realizacja działań marketingowych oraz ocena ich efektywności Wymagania; Minimum 3-letnie udokumentowane i poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży motoryzacyjnej / dóbr luksusowych). Umiejętność oraz doświadczenie w pracy w oparciu o cele. Praktyczna znajomość standardów obsługi klienta. Wysokie zdolności analityczne. Energia i pasja w działaniu. Osobowość leadera Pracodawca oferuje; Samodzielnego i odpowiedzialnego stanowiska pracy. Możliwości rozwoju osobistego. Atrakcyjnego wynagrodzenia.Samodzielnego i odpowiedzialnego stanowiska pracy. Możliwości rozwoju osobistego. Atrakcyjnego wynagrodzenia

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Lipska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Wskazany kontakt e-mail: [email protected]