KIEROWNIK DZIAŁU EDUKACJI

Numer:
StPr/25/3208

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 800 PLN
+ dodatek stażowy oraz dodatek funkcyjny

Zakres obowiązków:
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:
- nieustannym rozwijaniem strategii edukacyjnej Zamku Królewskiego na Wawelu,
- zarządzaniem budżetem Działu Edukacji oraz odpowiedzialność za prawidłowe rozliczanie prowadzonych projektów,
- planowaniem harmonogramu działań edukacyjnych oraz monitorowaniem jego realizacji,
- zarządzaniem zespołem, w tym organizacją pracy, nadzorem nad realizacją zadań oraz wspieraniem rozwoju zawodowego pracowników,
- śledzeniem trendów i dobrych praktyk w działaniach edukacyjnych w sektorze kultury,
- współpracą z innymi działami Zamku Królewskiego na Wawelu i partnerami zewnętrznymi w realizacji powierzonych zadań
---
Praca w godz. 8:00-16:00.
Umowa na okres próbny 3 miesiące, następnie umowa na czas określony.

Miejsce pracy:
Wawel 5, 31-001 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Zamek Królewski na Wawelu-Państwowe Zbiory Sztuki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• predyspozycje do kierowania ludźmi, bardzo dobra organizacja pracy, skuteczna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów
• Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i/lub 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu edukacji. Współpraca z organizacjami pozarządowymi lub/oraz instytucjami kultury. Umiejętność ustalania priorytetów, rzetelność oraz inicjatywa w działaniu i rozwiązywaniu problemów, swobodna komunikacja w języku angielskim, poprawna polszczyzna.

Inne wymagania:
Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i/lub 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu edukacji. Współpraca z organizacjami pozarządowymi lub/oraz instytucjami kultury. Umiejętność ustalania priorytetów, rzetelność oraz inicjatywa w działaniu i rozwiązywaniu problemów, swobodna komunikacja w języku angielskim, poprawna polszczyzna.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Łucyszyn

Nr telefonu:
12 422 51 55

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail