KIEROWNIK DZIAŁU FINANSOWEGO FUNDUSZY W DZIALE FINANSOWYM FUNDUSZY

Numer:
StPr/25/2268

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 670 do 10 900 PLN
- zasadnicze (zgodnie z tabelą zaszeregowania): między 5 670,00 zł - 10 900,00 zł miesięcznie brutto, - dodatek funkcyjny (zgodnie z tabelą zaszeregowania): między 400,00 zł - 1 320,00 zł miesięcznie brutto, - dodatek za wysługę lat w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastającego o 1% za każdy następny rok pracy do osiągnięcia 20% po 20 latach pracy;

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Kierowanie całokształtem prac działu i prawidłowe organizowanie toku i podziału pracy między podległych pracowników oraz mobilizowanie pracowników do podnoszenia kwalifikacji.
- Sprawowanie funkcji kontrolnych i nadzorczych w stosunku do podległych pracowników w zakresie zadań merytorycznych działu.
- Opracowywanie szczegółowych zakresów czynności i odpowiedzialności dla podległych pracowników.
- Zapewnienie jednolitych zasad stosowania prawa w zakresie zadań merytorycznych działu.
- Szczególny nadzór nad jakością wykonywanej pracy przez podległych pracowników, sprawnym i terminowym realizowaniem zadań wynikających z zakresu funkcjonowania działu.
- Opracowywanie planów finansowych wydatkowania środków Funduszu Pracy (w układzie paragrafów budżetowych) na realizację zadań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.
- Ewidencja księgowa operacji finansowych.
- Uzgadnianie poniesionych wydatków z właściwymi rzeczowo komórkami organizacyjnymi.
- Kontrola dyscypliny budżetowej.
- Dokonywanie okresowych analiz stanu środków.
- Przekazywanie świadczeń pieniężnych oraz innych należności bezrobotnym i innym uprawnionym osobom i podmiotom.
- Wszczynanie procedury wyboru jednostki realizującej wypłaty świadczeń bezrobotnym.
- Ewidencja i wszczynanie egzekucji nienależnie pobranych świadczeń.
- Sporządzanie sprawozdań i bilansów finansowych.
- Opracowywanie projektów wewnętrznych regulaminów, zarządzeń i instrukcji dotyczących gospodarowania posiadanymi środkami oraz obiegu dokumentów finansowo-księgowych.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego lub Dyrektora Urzędu.
- Stałe udoskonalanie pracy podległego działu, zwiększenie efektywności pracy.
- Udział w pracach komisji i zespołów.
- Przygotowywanie sprawozdań rocznych i okresowych.
- Bezpośrednie zwracanie się do kierowników innych komórek organizacyjnych Urzędu o materiały, informacje, wnioski i opinie w sprawach niezbędnych do wykonania zadań.
- Dbanie o pozytywny wizerunek Urzędu.
- Przedkładanie przełożonym wniosków dotyczących usprawniania funkcjonowania i organizacji pracy działu lub Urzędzie.
- Archiwizacja dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy.

Warunki pracy na stanowisku:
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy oraz utrudniających dostępność do budynku i pomieszczeń sanitarnych; budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych;
- praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, siedząca;
- praca na I piętrze (Bud. B) w pomieszczeniu zamkniętym, winda osobowa.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6 %.

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- kserokopie posiadanych świadectw pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.;
- kwestionariusz osobowy wg wzoru
https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937
nie dopuszcza się składania CV;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru
https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=305464
- informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy:
https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/getFile?id=333496

Proszę o zapoznanie się z informacją dla sygnalistów:
https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/?id=219575

Dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, pok. 510, w kopertach z dopiskiem:

dotyczy naboru nr 17/2025 na stanowisko
Kierownik Działu Finansowego Funduszy

w terminie do dnia 14.07.2025 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.wroclaw.ibip.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Glinianej 20-22 - piętro V.

Sposób kontaktu: zgodnie z zamieszczonym ogłoszeniem na Biuletynie Informacji Publicznej http://pup.wroclaw.ibip.pl

Oferta dostępna w sali E, A.

Miejsce pracy:
Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• zawód: Kierownik działu finansowego
• Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne. Wymagania dodatkowe: - kierunek: ekonomia; rachunkowość, finanse publiczne; - 5 lat pracy w dziale ekonomicznym lub w księgowości; - mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem pracowników; - dobra znajomość przepisów prawnych niezbędnych przy wykonywaniu zadań na danym stanowisku: -ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; -ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; -ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; - mile widziana obsługa programu Płatnik, SI Syriusz; - umiejętność obsługi programów użytkowych MS Office, Open Office, Excel oraz obsługi Internetu; - samodzielność, sumienność i staranność w wypełnianiu powierzonych zadań, kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, predyspozycje do pracy w zespole, komunikatywność, umiejętności organizacyjne, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność przekonywania i argumentowania, predyspozycje do zarządzania zespołem.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne. Wymagania dodatkowe: - kierunek: ekonomia; rachunkowość, finanse publiczne; - 5 lat pracy w dziale ekonomicznym lub w księgowości; - mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem pracowników; - dobra znajomość przepisów prawnych niezbędnych przy wykonywaniu zadań na danym stanowisku: -ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; -ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; -ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; - mile widziana obsługa programu Płatnik, SI Syriusz; - umiejętność obsługi programów użytkowych MS Office, Open Office, Excel oraz obsługi Internetu; - samodzielność, sumienność i staranność w wypełnianiu powierzonych zadań, kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, predyspozycje do pracy w zespole, komunikatywność, umiejętności organizacyjne, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność przekonywania i argumentowania, predyspozycje do zarządzania zespołem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny; - kserokopie posiadanych świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; - kwestionariusz osobowy wg wzoru https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937 nie dopuszcza się składania CV; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=305464 - informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy: https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/getFile?id=333496 Proszę o zapoznanie się z informacją dla sygnalistów: https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/?id=219575

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - sposób kontaktu: zgodnie z zamieszczonym ogłoszeniem na Biuletynie Informacji Publicznej http://pup.wroclaw.ibip.pl