KIEROWNIK DZIAŁU HANDLOWEGO W KIELCACH

Numer:
StPr/25/0027

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą

Zakres obowiązków:
wg potrzeb

Miejsce pracy:
Radomska 168, 25-900 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
TOYOTA & LEXUS ROMANOWSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Zakres obowiązków;Organizacja i zarządzanie Działem Handlowym.Wyznaczanie oraz nadzór nad realizacją planów sprzedaży samochodów nowych do Klientów indywidualnych oraz MŚP. Realizacja wyznaczonych celów i kluczowych wskaźników dotyczących Działu Handlowego. Monitorowanie pracy, wsparcie i motywowanie pracowników/ coaching zespołu w kwestiach sprzedażowych. Nadzór nad prawidłowym rozliczeniem dokumentacji sprzedażowej.Comiesięczne rozliczenie wyników pracy Handlowców. Pozyskiwanie Klientów biznesowych i instytucjonalnych w sposób aktywny i twórczy. Utrzymywanie najwyższych standardów jakości obsługi Klienta zgodnych z filozofią marki Toyota. Utrzymywanie relacji z Klientami. Wymagania;Samodzielność w działaniu, zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania zespołem ludzi, umiejętność pracy w organizacji opartej o standardy, procesy i wskaźniki efektywności. Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi i doświadczenie w pracy w salonie samochodowym. Nastawienie na realizację celów sprzedażowych. Umiejętność pracy pod presją czasu i Klienta, motywacja do pracy. Umiejętność budowania partnerskich relacji z Klientami i Współpracownikami. Nienaganna kultura osobista, cierpliwość. Prawo jazdy kat. B. Wykształcenie wyższe Biegła obsługa komputera pakiet MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania KANRI. Pracodawca oferuje; Umowę o pracę. Niezbędne narzędzia do pracy. Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (zasadnicze + system premiowy).Pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. Atrakcyjna oferta pracownicza możliwość zakupu lub wynajmu samochodu na preferencyjnych warunkach.Możliwość przystąpienia do pakietu medycznego. Miłą i profesjonalną atmosferę w młodym i dynamicznym zespole Pracę w stabilnej, dobrze prosperującej i stale rozwijającej się organizacji będącej liderem na rynkach motoryzacyjnych radomskim, świętokrzyskim i małopolskim.

Inne wymagania:
Zakres obowiązków;Organizacja i zarządzanie Działem Handlowym.Wyznaczanie oraz nadzór nad realizacją planów sprzedaży samochodów nowych do Klientów indywidualnych oraz MŚP. Realizacja wyznaczonych celów i kluczowych wskaźników dotyczących Działu Handlowego. Monitorowanie pracy, wsparcie i motywowanie pracowników/ coaching zespołu w kwestiach sprzedażowych. Nadzór nad prawidłowym rozliczeniem dokumentacji sprzedażowej.Comiesięczne rozliczenie wyników pracy Handlowców. Pozyskiwanie Klientów biznesowych i instytucjonalnych w sposób aktywny i twórczy. Utrzymywanie najwyższych standardów jakości obsługi Klienta zgodnych z filozofią marki Toyota. Utrzymywanie relacji z Klientami. Wymagania;Samodzielność w działaniu, zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania zespołem ludzi, umiejętność pracy w organizacji opartej o standardy, procesy i wskaźniki efektywności. Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi i doświadczenie w pracy w salonie samochodowym. Nastawienie na realizację celów sprzedażowych. Umiejętność pracy pod presją czasu i Klienta, motywacja do pracy. Umiejętność budowania partnerskich relacji z Klientami i Współpracownikami. Nienaganna kultura osobista, cierpliwość. Prawo jazdy kat. B. Wykształcenie wyższe Biegła obsługa komputera pakiet MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania KANRI. Pracodawca oferuje; Umowę o pracę. Niezbędne narzędzia do pracy. Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (zasadnicze + system premiowy).Pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. Atrakcyjna oferta pracownicza możliwość zakupu lub wynajmu samochodu na preferencyjnych warunkach.Możliwość przystąpienia do pakietu medycznego. Miłą i profesjonalną atmosferę w młodym i dynamicznym zespole Pracę w stabilnej, dobrze prosperującej i stale rozwijającej się organizacji będącej liderem na rynkach motoryzacyjnych radomskim, świętokrzyskim i małopolskim.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Wskazany kontakt e-mail: [email protected]