KIEROWNIK DZIAŁU HODOWLANEGO

Numer:
StPr/25/1358

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 700 PLN
Wynagrodzenie: proponowane wynagrodzenie brutto na stanowisku: płaca zasadnicza 6700 zł, plus premia, plus dodatek za wieloletnią pracę (dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: https://slaskiezoo.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/kierownik-dzialu-hodowlanego-nabor-na-kierownicze-stanowisko-urzednicze.html
- Śląski Ogród Zoologiczny z siedzibą w Chorzowie, Promenada Gen. Jerzego Ziętka 7 ogłasza konkurs na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik działu hodowlanego
- Liczba wakatów: 1 etat,
- Wymiar czasu pracy: pełny etat,
- Zakres obowiązków:
1. Programowanie, planowanie i prowadzenie działalności hodowlanej oraz ekspozycyjnej zgodnie z tendencjami i standardami ogrodów zoologicznych;
2. opracowywanie planów dotyczących zakupu, sprzedaży, wymiany oraz metod hodowli, aklimatyzacji i reprodukcji zwierząt;
3. inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych metod pracy oraz technologii w hodowli i ekspozycji;
4. nadzór nad przygotowaniem i przetwarzaniem pasz oraz kontrola dawek żywieniowych;
5. planowanie i rozwój infrastruktury hodowlanej stan pomieszczeń, wybiegów, zapleczy oraz zapotrzebowanie na remonty i modernizacje;
6. wdrażanie standardów dobrostanu zwierząt, monitorowanie ich zachowań, potrzeb gatunkowych oraz podejmowanie działań w celu poprawy warunków bytowych i eliminacji czynników stresogennych;
7. prowadzenie pełnej ewidencji stanu zwierząt indywidualne i zbiorowe kartoteki, ewidencja kwarantanny, protokoły zdawczoodbiorcze, księgi rejestracyjne;
8. sporządzanie dokumentacji wymaganej dla obrotu zwierzętami (protokoły, świadectwa zdrowia, pochodzenia itp.) w obrocie krajowym i międzynarodowym;
9. obsługa międzynarodowej ewidencji zwierząt (ARKS, ZIMS) oraz udział w programach międzynarodowych;
10. sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań z zakresu prowadzonych zagadnień;
11. dokumentowanie udziału Ogrodu Zoologicznego w badaniach naukowych i współpraca w ich opracowaniu;
12. organizowanie transportu zwierząt oraz ich przemieszczania pomiędzy jednostkami;
13. nadzór nad przyjęciami, wysyłkami i kwarantanną zwierząt;
14. sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zabiegów hodowlanych oraz manipulacji specjalistycznych we współpracy z Zespołem ds. Opieki Weterynaryjnej;
15. ścisła współpraca ze Specjalistą ds. dobrostanu zwierząt w zakresie dobrostanu zwierząt;
16. wykonywanie dezynfekcji pomieszczeń i wybiegów dla zwierząt;
17. monitorowanie warunków bytowych zwierząt oraz szybkie reagowanie na ewentualne nieprawidłowości wpływające na ich zdrowie lub dobrostan;
18. współorganizacja staży, praktyk oraz zajęć dydaktycznych;
19. współpraca z Działem Edukacji i Promocji przy wydarzeniach na terenie Ogrodu Zoologicznego (eventy, dni tematyczne, uroczystości itp.);
20. gospodarka środkami rzeczowymi będącymi w dyspozycji Działu zgłaszanie potrzeb, wnioskowanie o likwidację majątku niepełnowartościowego;
21. opracowywanie planów zakupowych w zakresie materiałów, pasz, wyposażenia i innych niezbędnych środków;
22. opracowywanie prelekcji i materiałów dydaktycznych;
23. inicjowanie oraz realizacja działań mających na celu pozyskiwanie środków zewnętrznych m.in. na rozbudowę infrastruktury hodowlanej (fundusze unijne, granty, inne programy wsparcia);
24. przygotowywanie i składanie wniosków, raportowanie i rozliczanie projektów;
25. poszukiwanie sponsorów oraz partnerów wspierających działalność Ogrodu Zoologicznego;
26. stosowanie normatywów kancelaryjno-archiwalnych Ogrodu Zoologicznego, zwłaszcza w zakresie obiegu dokumentów;
27. przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego Ogrodu Zoologicznego zgodnie z postanowieniami normatywów kancelaryjno-archiwalnych;
28. udział w wywiadach eksperckich;
29. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.
- Warunki pracy na stanowisku:
1. Praca wykonywana w budynku dyrekcji Śląskiego Ogrodu Zoologicznego budynek piętrowy bez windy oraz terenowa całość terenu Śląskiego Ogrodu Zoologicznego.
2. Praca w podstawowym systemie czasu pracy 7:00-15:00.

Miejsce pracy:
Promenada Gen. J. Ziętka 7, 41-501 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie

Pracodawca:
ŚLĄSKI OGRÓD ZOOLOGICZNY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie, staż pracy: - Wyższe - minimum 5-letnia praktyka zawodowa Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie 2. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: biologia, zootechnika, weterynaria lub pokrewne) 3. Minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym 4. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) 5. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 7. Niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe 8. Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi 9. Znajomość ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, innych przepisów Prawnych dotyczących ochrony przyrody krajowych i unijnych (Konwencja Waszyngtońska (CITES), Rozporządzenie rady (WE) w sprawie ochrony dzikiej fauny i flory w drodze regulacji handlu nimi, Rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w ogrodach zoologicznych , Rozporządzenie Rady (WE) nr 338/97 z dnia 9 grudnia 1996 r. w sprawie ochrony gatunków dzikiej fauny i flory w drodze regulacji handlu nimi, Rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie warunków hodowli i utrzymywania poszczególnych grup zwierząt w ogrodzie zoologicznym , DYREKTYWA RADY 92/65/EWG ustanawiająca wymagania dotyczące zdrowia zwierząt regulujące handel i przywóz do Wspólnoty zwierząt , ROZPORZĄDZENIE RADY (WE) w sprawie ochrony zwierząt podczas transportu , Pozyskiwanie krajowych gatunków chronionych , Rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie gatunków zwierząt niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi Rozporządzenie Ministra Środowi$kw w sprawie listy roślin i zwierząt gatunków obcych , Ustawa o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów dotyczących hodowli i ochrony zwierząt 2. Znajomość procesów rozrodu, żywienia, selekcji i zdrowotności zwierząt 3. Znajomość specyfiki funkcjonowania ogrodu zoologicznego 4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników. 5. Umiejętność organizacji pracy i planowania produkcji hodowlanej. 6. Znajomość zasad BHP, ochrony środowiska i dobrostanu zwierząt. 7. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów 8. Samodzielność, dyspozycyjność, sumienność 9. Prawo jazdy kat. B 10. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją międzynarodową 11. Znajomość wydatkowania środków publicznych

Inne wymagania:
Wykształcenie, staż pracy: - Wyższe - minimum 5-letnia praktyka zawodowa Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie 2. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: biologia, zootechnika, weterynaria lub pokrewne) 3. Minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym 4. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) 5. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 7. Niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe 8. Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi 9. Znajomość ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, innych przepisów Prawnych dotyczących ochrony przyrody krajowych i unijnych (Konwencja Waszyngtońska (CITES), Rozporządzenie rady (WE) w sprawie ochrony dzikiej fauny i flory w drodze regulacji handlu nimi, Rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w ogrodach zoologicznych , Rozporządzenie Rady (WE) nr 338/97 z dnia 9 grudnia 1996 r. w sprawie ochrony gatunków dzikiej fauny i flory w drodze regulacji handlu nimi, Rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie warunków hodowli i utrzymywania poszczególnych grup zwierząt w ogrodzie zoologicznym , DYREKTYWA RADY 92/65/EWG ustanawiająca wymagania dotyczące zdrowia zwierząt regulujące handel i przywóz do Wspólnoty zwierząt , ROZPORZĄDZENIE RADY (WE) w sprawie ochrony zwierząt podczas transportu , Pozyskiwanie krajowych gatunków chronionych , Rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie gatunków zwierząt niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi Rozporządzenie Ministra Środowi$kw w sprawie listy roślin i zwierząt gatunków obcych , Ustawa o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów dotyczących hodowli i ochrony zwierząt 2. Znajomość procesów rozrodu, żywienia, selekcji i zdrowotności zwierząt 3. Znajomość specyfiki funkcjonowania ogrodu zoologicznego 4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników. 5. Umiejętność organizacji pracy i planowania produkcji hodowlanej. 6. Znajomość zasad BHP, ochrony środowiska i dobrostanu zwierząt. 7. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów 8. Samodzielność, dyspozycyjność, sumienność 9. Prawo jazdy kat. B 10. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją międzynarodową 11. Znajomość wydatkowania środków publicznych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Idzik

Nr telefonu:
666-031-184

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Curriculum Vitae. 2. List motywacyjny. 3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie. 5. Kserokopie świadectw pracy. 6. Kserokopie zaświadczeń ukończenia kursów / szkoleń w zakresie wynikającym z zakresu czynności. 7. Oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych. 8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe. 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. 10. Klauzula informacyjna RODO dotycząca rekrutacji. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w dziale kadr Śląskiego Ogrodu Zoologicznego lub przesłać drogą pocztową do dnia 26.06.2025 r. do godz. 12:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Kierownik działu hodowlanego oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z podanym adresem zwrotnym. 2. Dokumenty złożone poza toczącymi się procedurami rekrutacyjnymi, oferty dostarczone w niepoprawnie opisach kopertach oraz oferty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. 3. Aplikacje, które wpłyną do Śląskiego Ogrodu Zoologicznego po terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych. 4. ŚOZ zastrzega sobie prawo do odwołania lub unieważnienia naboru bez podawania przyczyny. 5. Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych. 6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.slaskiezoo.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Śląskiego Ogrodu Zoologicznego Promenada Gen. Jerzego Ziętka 7 w Chorzowie. Do pobrania: na www.slaskiezoo.nl 1. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Śląskim Ogrodzie Zoologicznym. 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Wzór oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, o korzystaniu w pełni z praw publicznych, o nie byciu prawomocnie skazanym za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. 4. Klauzula informacyjna RODO dotycząca rekrutacji. Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6% .

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do dnia: 26.06.2025 r. do godz. 12:00 , Godziny : 7:00-15:00