StPr/24/1380
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 13 000 PLN
Wynagrodzenie zostanie ustalone podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zatrudnienie listopad / grudzień
Zakres obowiązków:
Odpowiedzialność za utrzymanie w ruchu oraz sprawność wszystkich instalacji, urządzeń i wyposażenia w zakresie energetycznym zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa. Odpowiedzialność za utrzymanie w dobrej kondycji obiektów budowlanych, terenów zewnętrznych, stanu wyposażenia wewnętrznego. budynków (nadzór nad KOB) zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
Odpowiedzialność za nieprzerwane dostawy mediów (min. para, gaz, prąd, woda i inne) i pracę oczyszczalni ścieków gwarantującą zrzuty zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa. Nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem zasobów energetycznych i prowadzenie programu poprawy efektywności energetycznej dla zakładu. Nadzór nad urządzeniami podlegającymi kontroli UDT i metrologią zgodnie z wymogami prawa. Współudział przy realizacji strategii rozwoju. hnicznego fabryki. Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce. Prowadzenie programów prewencyjnych, planów konserwacji i przeglądów zgodnie z TPM w obszarze energetycznym. Zarządzanie zespołem pracowników planowanie pracy, koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy (ok. 20 pracowników). Budowanie i utrzymywanie na wysokim poziomie kompetencji podległego zespołu. Zarządzanie budżetem powierzonego obszaru. Ścisła współpraca ze wszystkimi działami fabryki oraz zewnętrznymi dostawcami.
Miejsce pracy:
ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
- Wykształcenie wyższe techniczne, minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG, minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dobra znajomość języka angielskiego, otwartość na zmiany i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji; gotowość do ciągłego rozwoju, wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole, zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji, sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych, bardzo dobra znajomość systemów energetycznych (en. elektryczna, para, gaz, woda, sprężone powietrze, gazy spożywczy, instalacje amoniakalne, itp.), wiedza w zakresie metrologii, doświadczenie przy realizacji utrzymania obiektów budowlanych i prowadzenia budów na terenie zakładu, uprawnienia SEP gr. I, II, II, E i D, mile widziane uprawnienia zarządcy nieruchomości Oferujemy: - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Konkurencyjne wynagrodzenie - Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy - Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia - Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, - Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca - Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali - Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej - Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe - Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców - Program poleceń pracowniczych - Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień - Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach - Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne, minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG, minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dobra znajomość języka angielskiego, otwartość na zmiany i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji; gotowość do ciągłego rozwoju, wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole, zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji, sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych, bardzo dobra znajomość systemów energetycznych (en. elektryczna, para, gaz, woda, sprężone powietrze, gazy spożywczy, instalacje amoniakalne, itp.), wiedza w zakresie metrologii, doświadczenie przy realizacji utrzymania obiektów budowlanych i prowadzenia budów na terenie zakładu, uprawnienia SEP gr. I, II, II, E i D, mile widziane uprawnienia zarządcy nieruchomości Oferujemy: - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Konkurencyjne wynagrodzenie - Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy - Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia - Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, - Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca - Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali - Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej - Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe - Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców - Program poleceń pracowniczych - Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień - Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach - Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Sylwia Radecka
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane proszone są o aplikowanie poprzez link: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Kierownik-Dzia%C5%82u-Infrastruktury/1136830001/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Kierownik-Dzia%C5%82u-Infrastruktury/1136830001/
Zaloguj się przez Facebook