KIEROWNIK DZIAŁU INSTYTUCJONALNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0982

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
5200 zł brutto oraz inne składniki wynikające z regulaminu wynagradzania

Zakres obowiązków:
- zapewnienie funkcjonowania Działu Instytucjonalnej Pieczy Zastępczej,
- kierowanie procesem wychowawczym i opiekuńczym w instytucjonalnych placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
- organizowanie i udział w posiedzeniach zespołów w tym ds. okresowej oceny sytuacji dziecka,
- obowiązków z powodu choroby lub innych nieobecności,
- planowanie kosztów działalności podległych placówek.

Miejsce pracy:
ul. Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat. B
• 1. Wymagania niezbędne: Osobą kandydującą na ww. stanowisko może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) nie była skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiada nieposzlakowaną opinię, e) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, g) wypełniania obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, h) jest zdolna/zdolny do pełnienia funkcji Kierownika Działu Instytucjonalnej Pieczy Zastępczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji. 2. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. 3. Doświadczenie zawodowe: minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną 4. umiejętności / uprawnienia: umiejętność pracy w zespole, predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami; umiejętności w zakresie zarządzania personelem, planowania i organizacji pracy oraz delegowania obowiązków; znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych; prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: Osobą kandydującą na ww. stanowisko może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) nie była skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiada nieposzlakowaną opinię, e) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, g) wypełniania obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, h) jest zdolna/zdolny do pełnienia funkcji Kierownika Działu Instytucjonalnej Pieczy Zastępczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji. 2. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. 3. Doświadczenie zawodowe: minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną 4. umiejętności / uprawnienia: umiejętność pracy w zespole, predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami; umiejętności w zakresie zarządzania personelem, planowania i organizacji pracy oraz delegowania obowiązków; znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych; prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście