KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Numer:
StPr/25/0163

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
Twój zakres obowiązków:
Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy;
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników;
Obsługa PPK;
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, PUP, komornikami;
Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON;
Kontrola nad terminowością przeprowadzanych badań lekarskich;
Wystawianie dokumentów płacowych i kadrowych zgodnie z zapotrzebowaniem pracowników;
Współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji, zatrudnienia, wypowiedzeń, zmian umów o pracę;
Rozliczanie czasu pracy Pracowników;
Tworzenie procedur w obszarze kadrowo-płacowym i nadzór nad ich przestrzeganiem;
Reprezentowanie firmy przed organami zewnętrznymi: PIP, US, ZUS;
Monitorowanie zmian i dokonywanie interpretacji przepisów Kodeksu Pracy oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,

Miejsce pracy:
Gustawa Gizewiusza 32, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
P. P.-H. INDYK-MAZURY Sp. z o.o. Sp. K.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, ekonomiczne
• Nasze wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne; Min. 5 - letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo - płacowej pracowników na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac; Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana Stremsoft Prestiż, Enova, Płatnik); Zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; Bardzo dobra znajomość pakietu biurowego office; Dokładność, terminowość, systematyczność; Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu;

Inne wymagania:
Nasze wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne; Min. 5 - letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo - płacowej pracowników na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac; Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana Stremsoft Prestiż, Enova, Płatnik); Zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; Bardzo dobra znajomość pakietu biurowego office; Dokładność, terminowość, systematyczność; Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
89 646 36 62

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail