KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC K/M

Numer:
StPr/26/01115

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 10 000 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 8000-10000 PLN brutto, uzupełnione o dodatek funkcyjny (min. 20%) oraz dodatek stażowy.

Zakres obowiązków:
Kierownik Działu Kadr i Płac będzie odpowiedzialny za kluczowe procesy personalne oraz kształtowanie polityki wynagrodzeń, zapewniając pełną zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przy jednoczesnym dostosowaniu działań do specyfiki funkcjonowania instytucji kultury, w tym:
- współtworzenie procedur i regulaminów;
- aktywne wsparcie pracowników działu oraz współpraca z Komisją Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- współtworzenie procedur i regulaminów, wspieranie kadry menedżerskiej w zarządzaniu HR oraz opiniowanie wniosków o awanse.


Miejsce pracy:
Jarosława Dąbrowskiego 69, 02-586 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Polska Orkiestra Sinfonia Iuventus im.Jerzego Semkowa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Kierownik działu kadr i płac (wymagany staż - lata: 4)
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
• Wymagania: - wykształcenie wyższe; - obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office - dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac. - bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Mile widziane: - doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, preferowane instytucje kultury powyżej 100 pracowników; - znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i ustawy o prawie autorskim; - doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi; - przynajmniej podstawowa wiedza z zakresu kontroli zarządczej w sektorze publicznym. Kontakt: e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe; - obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office - dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac. - bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Mile widziane: - doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, preferowane instytucje kultury powyżej 100 pracowników; - znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i ustawy o prawie autorskim; - doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi; - przynajmniej podstawowa wiedza z zakresu kontroli zarządczej w sektorze publicznym. Kontakt: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail