StPr/25/0389
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 252 PLN
Wynagrodzenie: 6252 zł/brutto + dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) + dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł/brutto + dodatek funkcyjny 1100 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony na 6 miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zakres obowiązków:
Więcej informacji na stronie: https://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/komunikat/1910758
- Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - 1 etat : Kierownik Działu Terapeutyczno - Socjalnego w Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach.
- Do zadań wykonywanych na stanowisku należy: Nadzór, organizacja, koordynowanie pracy kierowanej komórki organizacyjnej oraz Nadzór nad kompleksowym realizowaniem zadań Działu Terapeutyczno-Socjalnego określonych w Regulaminie Organizacyjnym DPS Przystań. Organizowanie i kierowanie pracą podległego personelu. Nadzorowanie terminowego i rzetelnego załatwiania spraw, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz sprawne przeprowadzenie procedury przyjęcia mieszkańców do DPS. Nadzór nad sprawami finansowymi mieszkańców, prowadzenie depozytów mieszkańców. Prowadzenie Zespołu Terapeutyczno - Opiekuńczego - Koordynacja i aktywny udział w tworzeniu i realizacji planów wsparcia dla mieszkańców. Prowadzenie niezbędnej sprawozdawczości do MOPS, UM Katowice oraz Śląski Urząd Wojewódzki. Inspirowanie i wdrażanie projektów społecznych i profilaktycznych; Nadzór nad zapewnieniem różnorodnych form rehabilitacji i podnoszenia sprawności oraz aktywności mieszkańców oraz pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych mieszkańców. Pomoc w uzyskaniu dla mieszkańców będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych mieszkańców. Współdziałanie z Dyrektorem w realizacji zadań Domu.
- Naszym pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, docelowo na czas nieokreślony; wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu, dodatku motywacyjnego w wysokości 1000 zł. Trzynasta pensja - dodatkowe wynagrodzenie roczne; motywacyjny system premiowania i nagradzania, nagroda roczna, premie uznaniowe zależne od zaangażowania pracownika; nagrody jubileuszowe; pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci, pożyczki mieszkaniowe, bony towarowe); możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej nieoprocentowane pożyczki na cele bieżące; możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie; rozwój osobisty i zawodowy; możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Warunki pracy na stanowisku: Podstawą nawiązania stosunku pracy będzie umowa o pracę. Wymiar czasu pracy - pełny etat. Planowane zatrudnienie: maj 2025 r. Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00, równoważny system czasu pracy; stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku Domu Pomocy Społecznej PRZYSTAŃ w Katowicach, budynek częściowo dostosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu; narzędzia pracy - komputer i sprzęt biurowy; charakter pracy administracyjno - biurowy; na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku i układu mięśniowo szkieletowego, praca przy komputerze powyżej 4 h dziennej w pomieszczeniach ze sztucznym oświetleniem, czynności wykonywane w pozycji siedzącej.
- Godziny pracy: Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00, równoważny system czasu pracy.
Miejsce pracy:
Ks. bpa Stanisława Adamskiego 22, 40-069 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "PRZYSTAŃ" W KATOWICACH
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce (preferowane kierunki studiów: praca socjalna, socjologia, polityka społeczna, administracja lub inne pokrewne); posiada co najmniej pięcioletni staż pracy (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); do stażu można zaliczyć wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; w tym co najmniej trzyletni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na stanowisku pracy. - WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu: Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. wraz z aktami wykonawczymi; Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2024 r. w sprawie domów pomocy społecznej; Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; Ustawa o likwidacji niepodjętych depozytów z dnia 18 października 2006 r. Umiejętność zarządzania zespołem, komunikatywność. Wysoka kultura osobista i odporność na stres. Odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań. Dyspozycyjność. Dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Umiejętność redagowania pism urzędowych. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
Inne wymagania:
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE: posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce (preferowane kierunki studiów: praca socjalna, socjologia, polityka społeczna, administracja lub inne pokrewne); posiada co najmniej pięcioletni staż pracy (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); do stażu można zaliczyć wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; w tym co najmniej trzyletni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na stanowisku pracy. - WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu: Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. wraz z aktami wykonawczymi; Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2024 r. w sprawie domów pomocy społecznej; Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; Ustawa o likwidacji niepodjętych depozytów z dnia 18 października 2006 r. Umiejętność zarządzania zespołem, komunikatywność. Wysoka kultura osobista i odporność na stres. Odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań. Dyspozycyjność. Dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Umiejętność redagowania pism urzędowych. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
32-251-52-16
Wymagane dokumenty:
- Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys (CV) uwzględniający przebieg dotychczasowego wykształcenia i kariery zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kwestionariusz osobowy (w załączeniu); 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia); 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 1260) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z późn. zm.) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także ustawą z 22.03.1999" - Kserokopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem - Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "SOK.111.3.2025 Konkurs na stanowisko Kierownik Działu Terapeutyczno - Socjalnego w Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach" w terminie do dnia 24 lutego 2025 r. do godz. 15:00 osobiście w Domu Pomocy Społecznej Przystań, ul. Adamskiego 22, 40-069 Katowice, pokój nr 8 (parter) lub za pośrednictwem poczty (liczy się data wpływu do DPS). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. - Osoba do kontaktu: Pracownik Sekcji Organizacyjno - Kadrowej Dom Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach, ul. Ks. Bpa Adamskiego 22, pokój nr 8, w godzinach od 7.00 do 15.00 telefon 32 2515 216 w. 27, e-mail: [email protected] - Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty. Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone. - Uwagi końcowe: 1. Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach. W wyniku analizy dokumentów komisja wytypuje listę kandydatów, którzy spełniają wymagania określone w ogłoszeniu. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu składającego się z II etapów: - pisemnego testu kwalifikacyjnego, - rozmowy kwalifikacyjnej, przeprowadzonej z kandydatami, którzy uzyskali pozytywny wynik testu kwalifikacyjnego. Osoby te proszone są o zabranie ze sobą dowodu osobistego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki. 2. Kandydat/ka wyłoniony/a w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu. 3. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym jego etapie bez podania przyczyny. 4. Zgodnie z art. 13 rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że: a) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach; b) Kontakt z inspektorem ochrony danych [email protected]; c) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. C ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2018r. poz. 1260); d) Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa; e) Dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną; f) Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie; g) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; h) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. - Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach informuje, że we wrześniu 2024 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do dnia 24 lutego 2025 r. do godz. 15:00, Godziny : 7:00-15:00
Zaloguj się przez Facebook