KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

Numer:
StPr/26/0422

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Dodatek funkcyjny nie przekroczy 3000 zł Wysokość jest uzależniona od posiadanego doświadczenia i wykształcenia, długości stażu pracy Zarządzenie nr 292/25 Wójta Gminy Nowa Ruda z dnia 20-06-2026 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia Kierownika Jednostki budżetowej Gminy Nowa Ruda

Zakres obowiązków:
1. Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.
3. Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.
4. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy z głównym księgowym i skarbnikiem urzędu gminy.
5. Organizacja pracy socjalnej ośrodka pomocy społecznej.
6. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.
7. Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
8. Opracowywanie strategii i programów wynikających z aktów prawnych dotyczących działalności Ośrodka.
9. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.
10. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
11. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.
12. Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.
13. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.
14. Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących działalności Ośrodka.
16. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowa Ruda.


Miejsce pracy:
ul. Niepodległości 2, 57-400 Nowa Ruda, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: organizacja pomocy społecznej
• Wymagania - oczekiwania pracodawcy: 1) wykształcenie: wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej 2) staż pracy: 5 lat, w tym 3 lata pracy w pomocy społecznej; 3) umiejętności: umiejętność kierowania zespołem pracowników; umiejętność praktycznego stosowania przepisów; umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych; umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych.; predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu; bardzo dobra organizacja czasu pracy; aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności.; znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych przeznaczonych na statutową działalność Ośrodka.; dyspozycyjność. 4)uprawnienia (dodatkowe) posiadanie prawa jazdy kat. B. 5) język obcy / stopień znajomości: mile widziane 6) oczekiwania dodatkowe: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczki alimentacyjnej, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, finansów publicznych, samorządu gminnego, ochrony danych osobowych. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
Wymagania - oczekiwania pracodawcy: 1) wykształcenie: wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej 2) staż pracy: 5 lat, w tym 3 lata pracy w pomocy społecznej; 3) umiejętności: umiejętność kierowania zespołem pracowników; umiejętność praktycznego stosowania przepisów; umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych; umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych.; predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu; bardzo dobra organizacja czasu pracy; aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności.; znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych przeznaczonych na statutową działalność Ośrodka.; dyspozycyjność. 4)uprawnienia (dodatkowe) posiadanie prawa jazdy kat. B. 5) język obcy / stopień znajomości: mile widziane 6) oczekiwania dodatkowe: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczki alimentacyjnej, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, finansów publicznych, samorządu gminnego, ochrony danych osobowych. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Polak

Nr telefonu:
748720908

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Szczegóły na BIP Gminy Nowa Ruda, w zakładce ogłoszenia Zarządzenie nr 203/26 z dnia 13-04-2026

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail