KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ROZDRAŻEWIE

Numer:
StPr/26/0598

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN
data zatrudnienia do uzgodnienia z pracodawcą

Zakres obowiązków:
Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008
roku o pracownikach samorządowych,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Wykształcenie wyższe,
4. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust 1 ustawy
z dnia 12 marca 2024 r. o pomocy społecznej,
5. Co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,
6. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym wyżej stanowisku,
8. Kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość problematyki z zakresu pomocy społecznej,
2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu wykonywanych zadań, w tym w szczególności;
ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach
samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach
publicznych, o systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie
Dużej Rodziny, prawo zamówień publicznych, prawo pracy,
3. Doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków
z programów Unii Europejskiej,
4. Znajomość zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów
publicznych,
5. Umiejętność sporządzania analiz. danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień,
planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
6. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,
7. Umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań,
8. Umiejętność pracy w zespole.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Kierowanie i organizowanie pracy GOPS w sposób zapewniający legalność, skuteczność
i efektywność wykonywania zadań jednostki,
2. Zarządzanie kadrami i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec
pracowników GOPS,
3. Reprezentowanie GOPS na zewnątrz,
4. Realizacja celów i zadań zgodnie ze statutem GOPS oraz przepisami w tym zakresie,
5. Analizowanie potrzeb pomocy społecznej w Gminie Rozdrażew oraz ustalanie
i planowanie form pomocy w tym zakresie,
6. Współpraca z organami administracji publicznej, z instytucjami, organizacjami
pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie,
7. Mobilizowanie i pobudzanie aktywności społecznej w celu niesienia pomocy
potrzebującym na terenie gminy,
8. Inicjowanie działań zapobiegawczych degradacji osób, rodzin i grup społecznych,
9. Opracowywanie, aktualizacja oraz skuteczne i efektywne wdrażanie strategicznych
programów i planów w zakresie pomocy społecznej i innych zadań realizowanych przez
GOPS,
10. Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących zadań wykonywanych przez GOPS,
11. Opracowywanie informacji i analiz problemowych, ekspertyz oraz prognoz w zakresie
pomocy społecznej,
12. Prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach
określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz innych ustawach zgodnie z posiadanymi
upoważnieniami,
13. Podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na
realizację zadań GOPS,
14. Opracowywanie planu finansowego ośrodka, nadzór nad prawidłową realizacją budżetu
oraz prowadzenia rachunkowości,
15. Prowadzenie prawidłowej pod względem racjonalności, legalności, gospodarności
i zasadności polityki finansowej,
16. Dysponowanie powierzonym mieniem gminy w zakresie zwykłego zarządu,
17. Zapewnienie jawności i przejrzystości finansów publicznych, sprawozdawczość
budżetowa,
18. Nadzorowanie zamówień publicznych jednostki.

Miejsce pracy:
ul. Rynek 3, 63-708 Rozdrażew, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Rozdrażew

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• szczegóły naboru na stronie https://www.rozdrazew.pl

Inne wymagania:
szczegóły naboru na stronie https://www.rozdrazew.pl

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - wypełniony kwestionariusz osobowy, - świadectwo potwierdzające posiadane wykształcenie i dyplom ukończenia uczelni, - oświadczenie kandydata, że nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji i ich publikację. Dokumenty należy przesłać lub złożyć w Urzędzie Gminy Rozdrażew, ul. Rynek 3, biuro nr 4 do 4 sierpnia 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rozdrażewie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - NABÓR NA STANOWISKO DO DNIA 04 SIERPNIA 2026