KIEROWNIK GMINNEGO ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH W ŁOMAZACH

Numer:
StPr/25/2056

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
kierowanie Gminnym Zakładem Usług Komunalnych w Łomazach oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach udzielonych upoważnień, tworzenie warunków organizacyjnych, technicznych i finansowych zapewniających realizację celów statutowych Gminnego Zakładu Usług Komunalnych w Łomazach, realizacja obowiązków wynikających ze statutu GZUK., racjonalne gospodarowanie powierzonym mieniem, organizowanie pracy w Gminnym Zakładem Usług Komunalnych w Łomazach oraz ustalanie organizacji wewnętrznej, wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników Gminnego Zakładu Usług Komunalnych w Łomazach, wydawanie regulaminów, instrukcji i zarządzeń wewnętrznych oraz nadzór nad ich stosowaniem, nadzór nad eksploatacją i konserwacją stacji uzdatniania wody i sieci wodociągowej

(godz. pracy 07:30 - 15:30)

Miejsce pracy:
Rolnicza 2, 21-532 Łomazy, powiat: bialski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Łomazy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)
• umiejętność pracy własnej i kierowania zespołem pracowników, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, zdyscyplinowanie, samodzielność w podejmowaniu decyzji, spełnienie warunków określonych w art.6 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na wskazanym; koncepcja funkcjonowania Gminnego Zakładu Usług Komunalnych na lata 2026-2028, praktyczna wiedza specjalistyczna z zakresu znajomości przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, prawo jazdy kat. B

Inne wymagania:
umiejętność pracy własnej i kierowania zespołem pracowników, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, zdyscyplinowanie, samodzielność w podejmowaniu decyzji, spełnienie warunków określonych w art.6 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na wskazanym; koncepcja funkcjonowania Gminnego Zakładu Usług Komunalnych na lata 2026-2028, praktyczna wiedza specjalistyczna z zakresu znajomości przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, prawo jazdy kat. B

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Horaczyńska

Nr telefonu:
83 341 70 38

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.lomazy.pl (wg załączonego wzoru), kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, ukończone kursy, kopie dokumentów potwierdzające staż pracy, wypełnione oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, wypełnione oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wypełnione oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, wypełnione oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierownika (praca przy komputerze), zaświadczenie/wypełnione oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wypełnione oświadczenie o nie posiadaniu orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, koncepcja funkcjonowania Gminnego Zakładu Usług Komunalnych w Łomazach na lata 2026/2028, oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora zawierające stwierdzenie, że kandydat został poinformowany o prawach i obowiązkach oraz że przyjmuje do wiadomości, iż podane przez niego dane osobowe jest dobrowolne, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osoby niepełnosprawnej, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135))

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail