KIEROWNIK GOSPODARCZY

Numer:
StPr/26/7011

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 810 PLN
wynagrodzenie zasadnicze 5810 zł brutto) + dodatek za staż pracy (od 5% do 20%), dodatek funkcyjny, premia dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"). pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (np. dofinansowanie do wypoczynku).

Zakres obowiązków:
* kierowanie zespołem pracowników obsługi,
* realizacja zamówień publicznych,
* organizacja zaopatrzenia,
* prowadzenie ewidencji wyposażenia szkoły,
* inwentaryzacja majątku szkoły,
* sporządzanie umów najmu,
* przygotowanie danych do budżetu szkoły,
* odpowiedzialność za realizację zadań związanych z BHP w szkole,
* prowadzenie dokumentacji technicznej budynku szkolnego oraz dokumentacji dotyczącej kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego i BHP,
* organizacja okresowych przeglądów technicznych budynku i instalacji,
* kasacja zniszczonego sprzętu,
* nadzór nad stanem technicznym obiektów,
* organizacja prac remontowych,
* prowadzenie sprawodawczości w zakresie obowiązków kierownika gospodarczego.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30.


Miejsce pracy:
ul. Karpia 1, 80-882 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Specjalna nr 26

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, preferowane kierunki: administracja, ekonomia i co najmniej 2-letni staż pracy, LUB wykształcenie średnie umozliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 5-cio letni staż pracy. umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, preferowane kierunki: administracja, ekonomia i co najmniej 2-letni staż pracy, LUB wykształcenie średnie umozliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 5-cio letni staż pracy. umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 301 24 48

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail