KIEROWNIK GOSPODARCZY K/M

Numer:
StPr/25/07398

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 8 500 PLN
Wynagrodzenie w przedziale od 5300 do 8500brutto w tym dodatek stażowy, premia regulaminowa 20%, dodtaek funkcyjny,13 wynagrodzenie

Zakres obowiązków:
Opis zadań na stanowisku kierownika gospodarczego:
1. Kieruje, nadzoruje, zarządza,zespołem pracowników obsługowych szkoły oraz organizuje ich pracę ( personel sprzątający, konserwator, dozorcy)
2. Przygotowuje zakresy obowiązków podległych pracowników,
3. Dokonuje wstępnej akceptacji wniosków urlopowych, podległych pracowników,
4. Układa grafik pracy i ewentualne zastępstwa podległych pracowników,
5. Kieruje wnioski do dyrektora szkoły o nagrody dla podległych pracowników oraz wnioski o nałożenie kary porządkowej.
6. Organizuje i nadzoruje bieżące prace remontowe w szkole:
a) planuje wykonanie potrzebnych remontów w placówce.
7. Zapewnia sprawność techniczną i eksploatacyjną budynku szkoły, dróg wewnętrznych oraz urządzeń:
- dba o sprawność i terminowość okresowych przeglądów instalacji ppoż, odgromowej, elektrycznej, gazowej, wodno- kanalizacyjnej, grzewczej.


Miejsce pracy:
Świętokrzyska 1, 00-360 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
XXXVII Liceum Ogólnokształcące

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
• Umiejętność pracy w grupie
• Wymagane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia uzyskane najlepiej na kierunkach: ekonomia, socjologia, zarządzanie lub wykształcenie wyższe z innych dyscyplin naukowych, doświadczenie 2 lata na analogicznym stanowisku, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa budowlanego, finansowego, BHP, prawa zamówień publicznych, prawa cywilnego, gospodarczego, administracyjnego, RODO innych oraz aktów wykonawczych do tych aktów prawnych oraz aktów wykonawczych do wskazanych aktów prawnych, umiejętność korzystania z komputera z typowym oprogramowaniem biurowym oraz dedykowanym oprogramowaniem informatycznym, oprogramowania do przeglądania zasobów internetu, wysyłania i odbierania poczty elektronicznej, komunikatorów umożliwiających prowadzenie spotkań służbowych on-line, drukarki, skanera, kserokopiarki, telefonu, faksu itp. pozostałych typowych urządzeń biurowych, piśmienniczych materiałów biurowych, takich jak: papier, długopisy, ołówki, zszywacze, dziurkacze, segregatory, teczki itp. pozostałe typowe artykuły biurowe, obsługa komputera oraz Systemu Informacji Oświatowej (SIO), innych systemu dedykowanych do pracy np. Inwentarz Vulcan, programy do wystawiania faktur, niekaralność. Kontakt: telefon (+48) 22 827 95 35 oraz e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia uzyskane najlepiej na kierunkach: ekonomia, socjologia, zarządzanie lub wykształcenie wyższe z innych dyscyplin naukowych, doświadczenie 2 lata na analogicznym stanowisku, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa budowlanego, finansowego, BHP, prawa zamówień publicznych, prawa cywilnego, gospodarczego, administracyjnego, RODO innych oraz aktów wykonawczych do tych aktów prawnych oraz aktów wykonawczych do wskazanych aktów prawnych, umiejętność korzystania z komputera z typowym oprogramowaniem biurowym oraz dedykowanym oprogramowaniem informatycznym, oprogramowania do przeglądania zasobów internetu, wysyłania i odbierania poczty elektronicznej, komunikatorów umożliwiających prowadzenie spotkań służbowych on-line, drukarki, skanera, kserokopiarki, telefonu, faksu itp. pozostałych typowych urządzeń biurowych, piśmienniczych materiałów biurowych, takich jak: papier, długopisy, ołówki, zszywacze, dziurkacze, segregatory, teczki itp. pozostałe typowe artykuły biurowe, obsługa komputera oraz Systemu Informacji Oświatowej (SIO), innych systemu dedykowanych do pracy np. Inwentarz Vulcan, programy do wystawiania faktur, niekaralność. Kontakt: telefon (+48) 22 827 95 35 oraz e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 827 95 35

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail