StPr/26/01435
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Do wynagrodzenia doliczane premia motywacyjna dodatek stażowy, dodatek funkcyjny.
Zakres obowiązków:
1 Nadzór nad prawidłowym przebiegiem pracy w szkole w zakresie obsługi, spraw technicznych, administracyjnych, remontowych, gospodarczych,
2. Kierowanie zespołem pracowników obsługi,
3. określenie zadań i odpowiedzialności pracowników obsługi i zapewnienie warunków bhp,
4. Nadzór nad dyscypliną pracy pracowników obsługi
m.in. kontrolowanie sprzątaczek i pozostałych pracowników w czasie ich pracy,
5. Organizowanie i zlecanie przeglądów stanu
technicznego obiektu, prac konserwacyjno remontowych,
6. Prowadzenie książki obiektu budowlanego,
7. Kontrola:
- zabezpieczenia budynku w sprzęt przeciwpożarowy, stanu higieniczno sanitarnego, technicznego zabezpieczenia sprzętu i pomocy naukowych,
8. Współpraca z działem księgowości przy planowaniu budżetu,
9. Prowadzenie dokumentacji związanej z użyczeniem pomieszczeń szkolnych
Miejsce pracy:
Hirszfelda 11, 02-776 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
LXIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM.LAJOSA KOSSUTHA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego (wymagany staż - lata: 2)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Wymagania: wyształcenie średnie zawodowe, 2 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: ul. Hirszfetda 11 Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel.: Anna Jurek tel. 22 259 40 73.
Inne wymagania:
Wymagania: wyształcenie średnie zawodowe, 2 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: ul. Hirszfetda 11 Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel.: Anna Jurek tel. 22 259 40 73.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 259 40 73
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook