StPr/25/0190
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 8 000 do 13 000 PLN
Zakres obowiązków:
Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową.
Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat.
Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570 125 804.
Miejsce pracy:
Kraje UE, 34-146 Stryszów, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
Pracodawca:
MWM Group sp. z o.o. sp. k.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- umiejętność obsługi komputera/tabletu, obsługa pakietu MS Office
- Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia.
Inne wymagania:
Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Roksana Ślizowska
Nr telefonu:
570125804
Wymagane dokumenty:
CV, może być skierowanie.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon