KIEROWNIK HALI SPORTOWEJ

Numer:
StPr/25/1364

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 200 PLN
+dodatek za wysługę lat + dodatek funkcyjny

Zakres obowiązków:
1.Pełnienia stałego nadzoru nad funkcjonowaniem Hali Sportowej,
2. Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem mienia Hali Sportowej,
3. Prowadzenie efektywnej gospodarki sprzętem i wyposażeniem Hali Sportowej,
4. Utrzymanie w pełnej sprawności technicznej i eksploatacyjnej urządzeń sportowych
stanowiących wyposażenie obiektu oraz środków trwałych Hali Sportowej,
5. Prowadzenie właściwej dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej.
6. Wykonywanie zaleceń właściwych organów odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa
i porządku,
7. Zabezpieczenie mienia oraz właściwego stanu sanitarnego,
8. Egzekwowania przestrzegania przepisów oraz wewnętrznych zarządzeń
i regulaminów,
9. Zabezpieczenie obiektu i urządzeń przed kradzieżą i dewastacją,
10. Nadzór i koordynacja nad wynajmem pomieszczeń znajdujących się w budynku Hali
Sportowej,
11. Organizacja i obsługa imprez sportowo-rekreacyjnych i kulturalnych odbywających
się na terenie Hali Sportowej,
12. Współdziałanie z instytucjami i placówkami oświatowymi, kultury i sportu
w szczególności z klubami sportowymi i stowarzyszeniami,
13. Określenie zasad korzystania oraz ustalenie warunków odpłatności z Hali Sportowej
przez instytucje i placówki oświatowe, kluby sportowe, stowarzyszenia i osoby
prywatne,
14. Egzekwowanie ww. opłat,
15. Planowanie potrzeb finansowych i kadrowych związanych z funkcjonowaniem Hali
Sportowej,
16. Kontrola i nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań przez podległych
pracowników obsługi Hali Sportowej oraz dokonywanie oceny pracowników,
17. Opracowywanie zakresów czynności pracowników Hali Sportowej,
18. Opracowanie projektów regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, regulaminu
wynagradzania i innych dotyczących organizacji i funkcjonowania Hali Sportowej,
19. Stosowanie zasad oszczędnego gospodarowania energią elektryczną, cieplną, wodą i
innymi materiałami eksploatacyjnymi,
20. Przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawniania pracy Hali
Sportowej,
21. Archiwizacja dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy

Miejsce pracy:
Rynek 25, 66-016 Czerwieńsk, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY I MIASTA CZERWIEŃSK

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe; minimum 5 letni staż pracy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; nieposzlakowana opinia; minimum trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym urzędniczym, znajomość przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kultury fizycznej i sportu, o bezpieczeństwie imprez masowych, prawa pracy i bhp, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych i innych niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na wyżej wymienionym stanowisku, a także związanych z organizowaniem działalności hali sportowej, menadżer sportu lub instruktor sportu lub trener sportowy, znajomość obsługi komputera, predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, otwartość na współpracę, doświadczenie w kierowaniu zespołem, prawo jazdy minimum kat. B

Inne wymagania:
obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe; minimum 5 letni staż pracy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; nieposzlakowana opinia; minimum trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym urzędniczym, znajomość przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kultury fizycznej i sportu, o bezpieczeństwie imprez masowych, prawa pracy i bhp, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych i innych niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na wyżej wymienionym stanowisku, a także związanych z organizowaniem działalności hali sportowej, menadżer sportu lub instruktor sportu lub trener sportowy, znajomość obsługi komputera, predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, otwartość na współpracę, doświadczenie w kierowaniu zespołem, prawo jazdy minimum kat. B

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabela Fiks

Nr telefonu:
68 327-80-41

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
List motywacyjny. 2) Życiorys /CV/ z dokładnym opisem pracy zawodowej. 3) Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego ogłoszenia. 4) Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy. 5) Kserokopia dokumentu poświadczająca wykształcenie. 6) Kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 7) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku. 9) Oświadczenie, że kandydat ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych. 10) Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 11) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego ogłoszenia. 12) Inne dokumenty wymagane przepisami prawa w przypadku osób niepełnosprawnych orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa w pkt 4,5,6 i 12 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Termin składania ofert: do dnia 09 grudnia 2025 roku do godz.15:00 Urząd Gminy i Miasta w Czerwieńsku ul. Rynek 25 66-016 Czerwieńsk Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko kierownicze urzędnicze - Kierownik Hali Sportowej w Czerwieńsku w sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta w Czerwieńsku, ul. Rynek 25, 66-016 Czerwieńsk osobiście lub pocztą tradycyjną na adres Urzędu, lub pocztą elektroniczną na adres [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego (każdy składany dokument winien być podpisany odrębnie). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne - nie będą rozpatrywane. 5 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.czerwiensk.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy ul. Rynek 25. Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy i Miasta w Czerwieńsku oraz na wolne urzędnicze stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych Gminy Czerwieńsk określa zarządzenie nr 0050.5.2017 Burmistrza Czerwieńska z dnia 05 stycznia 2017 roku /link do strony: http://bip.czerwiensk.pl/akty/298/158/w_sprawie_wprowadzenia_regulaminu_naboru_na_wolne_stanowiska_urzednicze_w_tym_kierownicze_stanowiska_urzedncze_w_Urzedzie_Gminy_i_Miasta_w_Czerwiensku_oraz_na_wolne_urzednicze_stanowiska_kierownicze_w_jednostkach_organizacyjnych_Gminy_Czerwiensk/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail