KIEROWNIK HURTOWNI ELEKTROTECHNICZNEJ

Numer:
StPr/25/2839

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 10 000 PLN
[Praca na czas określony] : okres próbny 3 m-ce, potem czas okr. lub nieokr. [Godzina zakończenia pracy] : 15:00

Zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów z branży elektrotechnicznej, budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami (firmy elektroinstalacyjne, zakłady przemysłowe itp.), zarządzanie zespołem handlowców i organizacja pracy podległej hurtowni elektrotechnicznej, negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie ofert handlowych, bieżąca analiza działań sprzedażowych i poprawa ich efektywności, nadzór nad zakupami, logistyką i sprzedażą oraz rotacją towarów.

Miejsce pracy:
ul. Prof. L. Chmaja 4, 35-021 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
KRAK-OLD ELMET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• PRAWO JAZDY - KAT.B
• Znajomość MS Office, mile widziana znajomość systemu Comarch ERP XL Znajomość branży elektrotechnicznej, handlu hurtowego art. elektrotechnicznymi, umiejętność kształtowania trwałych relacji z klientami, Wykształcenie wyższe - kierunkowe techniczne, doświadczenie w branży elektrotechnicznej na podobnym stanowisku, doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży, umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu, zaangażowanie i inicjatywa w realizacji celów sprzedażowych, operatywność, skuteczność, rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Znajomość MS Office, mile widziana znajomość systemu Comarch ERP XL Znajomość branży elektrotechnicznej, handlu hurtowego art. elektrotechnicznymi, umiejętność kształtowania trwałych relacji z klientami, Wykształcenie wyższe - kierunkowe techniczne, doświadczenie w branży elektrotechnicznej na podobnym stanowisku, doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży, umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu, zaangażowanie i inicjatywa w realizacji celów sprzedażowych, operatywność, skuteczność, rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Stanisław Cukierski

Nr telefonu:
602-456-977

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail