KIEROWNIK INTERNATU SZKOLNEGO

Numer:
StPr/25/1446

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 211 PLN

Zakres obowiązków:
1. Planowanie i organizacja pracy internatu.
2. Nadzór nad pracą wychowawców i pracowników obsługi.
3. Organizacja czasu wolnego wychowanków.
4. Współpraca z rodzicami.
5. Nadzów na procesem inwestycyjnym i remontowym budynku i terenu przyległego.
6. Planowanie procesu zakupowego i wydatków związanych z funkcjonowaniem internatu.
7. Współpraca z dyrekcją i pozostałą kadra kierowniczą i pedagogiczną szkoły.

Miejsce pracy:
Szkolna 2, 22-105 Okszów-Kolonia, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Józefa Piłsudskiego w Okszowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Przygotowanie pedagogiczne
• [Inne] : Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, preferowana specjalność opiekuńczo-wychowawcza. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty: ul. Szkolna 2, 22-105 Okszów-Kolonia - telefoniczny: 825690722 - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Inne wymagania:
[Inne] : Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, preferowana specjalność opiekuńczo-wychowawcza. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty: ul. Szkolna 2, 22-105 Okszów-Kolonia - telefoniczny: 825690722 - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
825690722

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.