KIEROWNIK (K/M)

Numer:
StPr/26/0497

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
1) Nadzór i organizacja pracy w Wydziale Inwestycji.
2) Nadzór merytoryczny w zakresie realizacji zadań i obowiązków wykonywanych przez bezpośrednio podległe stanowiska pracy.
3) Prowadzenie całości spraw związanych z przygotowaniem, realizacją i terminowym rozliczaniem inwestycji i remontów zgodnie z kierunkami określonymi przez Radę Gminy Markowa oraz Wójta.
4) Przygotowywanie danych z dokumentacji projektowej do wniosków dotyczących pozyskiwania środków finansowych
w formie dotacji, kredytów, pożyczek i innych źródeł dofinansowania.
5) Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy przy planowaniu i realizacji inwestycji oraz pozyskiwaniu środków finansowych.
6) Udział w dokonywaniu przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych wykon. inwestycj

Miejsce pracy:
37-120 Markowa 1399, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
URZĄD GMINY MARKOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń, dobra organizacja pracy, doświadczenie w pracy w zespole, PRAWO JAZDY KAT. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• [Umiejętność 1] : umiejętność kosztorysowania rocbót budowlanych [Inne] : co najmniej 3-letniego na stanowisku związanym z prowadzeniem inwestycji budowlanych lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : umiejętność kosztorysowania rocbót budowlanych [Inne] : co najmniej 3-letniego na stanowisku związanym z prowadzeniem inwestycji budowlanych lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Nawojska

Nr telefonu:
172265352

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta